Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMechanik Samochodowy
Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania w m.st. Warszawie sp. z o.o.O firmie
Tatarska 2/4, 01-163 Warszawa
Warszawa, mazowieckie- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Pracownik fizyczny
- bieżące kontrolowanie stanu technicznego pojazdów mechanicznych oraz ustalanie przyczyn usterek metodami diagnostycznymi,
- wykonywanie bieżących napraw mechanicznych pojazdów oraz ich podzespołów,
- przeprowadzanie weryfikacji zużytych części i podzespołów oraz dorabianie i dopasowanie części nieznormalizowanych,
- wykonywanie okresowych przeglądów pojazdów, maszyn i urządzeń warsztatowych oraz przygotowanie pojazdów do przeglądów technicznych,
- wykonywanie napraw i konserwacji żurawi oraz dźwigników będących poza dozorem Urzędu Dozoru Technicznego,
- praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy na dwie zmiany, pn.-pt. (I zmiana w godz. 6.00 – 14.00, II zmiana w godz. 14.00-22.00)
- wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe w zawodzie mechanik lub elektromechanik,
- minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku mechanika samochodów ciężarowych,
- uprawnienia G3 w zakresie eksploatacji,
- uprawnienia UDT w zakresie konserwacji,
- znajomość obsługi testera diagnostycznego,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność organizacji czasu pracy,
- samodzielność.
W trosce o bezpieczeństwo Twoich danych osobowych, a także w celu zapewnienia pełnej przejrzystości procesów przetwarzania Twoich danych osobowych chcielibyśmy, abyś wiedziała/wiedział, że:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Oczyszczania w m. st. Warszawie sp. z o.o. (dalej: MPO) z siedzibą przy ul. Obozowej 43, 01-161 Warszawa.
- Zawsze, gdy masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości związane z przetwarzaniem danych osobowych możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]
- Odbiorcami danych mogą być wyłącznie zaufane podmioty wspierające Nas w realizacji poniższych celów. Są to podmioty z branży IT, świadczące usługi księgowe, doradcze, prawne, operatorzy pocztowi, a także inni kontrahenci, którzy świadczą usługi na rzecz Administratora. Odbiorcą danych może być także klient lub dostawca MPO, z którymi możesz mieć kontakt w ramach wykonywania swoich zadań.
- Masz prawo żądania od Administratora:
- dostępu do danych osobowych,
- sprostowania danych osobowych,
- usunięcia danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- przeniesienia danych osobowych.
- Masz także prawo zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
- Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- W przypadku, gdy Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody masz prawo do jej cofnięcia bez skutków prawnych dotyczących przetwarzania jakiego dokonano przed jej wycofaniem.
- Podanie danych jest warunkiem zawarcia umowy.
- MPO przetwarza Twoje dane zgodnie z poniższymi informacjami:
W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji działając na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, a RODO dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od momentu zaaplikowania lub do momentu odwołania zgody. W zakresie, w jakim dobrowolnie podane przez Ciebie w dokumentach aplikacyjnych dane osobowe wykraczają poza zakres przepisów prawa to będą one przetwarzane na podstawie zgody jakiej udzieliłeś przez swoje wyraźne działanie – udostępniając nam swoje dane w zakresie szerszym aniżeli było to konieczne.
Jeżeli przy pierwszej rekrutacji wyrazisz zgodę na to, abyśmy Twoje dokumenty aplikacyjne brali pod uwagę także w przyszłych procesach rekrutacyjnych to działając na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO okres przetwarzania Twoich danych będzie wynosił 12 miesięcy od momentu wyrażenia zgody lub do momentu odwołania zgody.
W celu ochrony i zabezpieczenia się przed roszczeniami zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO, MPO przechowuje wszelki informacji o zdarzeniach, które wstąpiły i które mogą być podstawą do skierowania roszczeń wobec MPO lub wobec pracownika przez okres przedawnienia się tych roszczeń.
Ogłoszenie archiwalne