Mechanik / serwisant - Mechanic / serviceman

  • Bielsko-Biała, śląskie
  • Pracownik fizyczny
  • 16.11.2018
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 16.12.2018)
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma AG FOODS Group a.s. została założona w 1990 roku w Czechach, a od 2000 roku działa również w Polsce jako AG FOODS Sp. z o.o. z siedzibą w Międzyrzeczu Górnym k. Bielska-Białej. Sprawdź czym się zajmujemy na stronie: www.agfoods.eu/pl, aby dowiedzieć się więcej o nas!
     
    W związku z rozwojem POSZUKUJEMY pracownika na stanowisko:
    Mechanik / serwisant - Mechanic / serviceman
    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    OPIS STANOWISKA:

    serwis maszyn, urządzeń i automatów stosowanych w vendingu, gastronomii, diagnostyka oraz analiza przyczyn występowania usterek i wdrażanie działań zapobiegawczych, wstępne przygotowanie urządzeń do użytkowania, wsparcie techniczne i merytoryczne bezpośrednich użytkowników.

    OCZEKUJEMY:

    umiejętności i wiedzy w zakresie elektromechaniki (mile widziane uprawnienia SEP), znajomości podstaw elektroniki i zdolności manualnych oraz zmysłu technicznego, jak również czynnego prawa jazdy kategorii B oraz posiadania (lub gotowości do uzyskania) książeczki sanitarnej. Posługiwanie się dokumentacją techniczną (w tym obcojęzyczną), obsługa komputera oraz znajomość języka angielskiego lub/i włoskiego, będzie dodatkową zaletą.

    OFERUJEMY:

    ciekawą pracę związaną z serwisowaniem urządzeń vendingowych, horeca i innych, umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (od poniedziałku do piątku), atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i uzyskiwanych efektów, samochód do wyjazdów służbowych, jak również dodatkowe benefity (np. karta FitProfit, ‘wczasy pod gruszą”, eventy).
     
    Poszukujemy osoby o zdolnościach technicznych, nie bojących się wyzwań w punkcie serwisowym i w pracy związanej z serwisowaniem urządzeń u klienta, jak również posiadające inne zdolności (np. organizacyjne) lub zalety (np. znajomość specjalistycznego oprogramowania), które będą dodatkowym atutem. Nie ukrywamy, że doświadczenie w pracy serwisanta/konserwatora zapewnią łatwiejszy start w pracy, lecz nie upieramy się przy tym, bo ważniejsza jest motywacja do rozwoju w tym zakresie!
    Już teraz cieszymy się na Twoją odpowiedź i zapewniamy, że każdą z nich uważnie przeczytamy, lecz skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami do pracy.
     

    Prosimy koniecznie dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L z 04.05.2016 r., Nr 119).”, albowiem ze względu na RODO rozpatrywane będą tylko aplikacje opatrzone powyższą treścią.

    Pracodawca nie wymaga CV