Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMechanik Serwisowy (praca stacjonarna)
TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.O firmie
Adamów (pow. grodziski), mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Pracownik fizyczny
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o. w związku z realizacją dla nowego Klienta poszukuje osób na stanowisko:
Mechanik Serwisowy
(praca stacjonarna)
(praca stacjonarna)
Miejsce pracy: Adamów, Parzniew
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca stacjonarna
- Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych
- Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
- Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności
OCZEKIWANIA:
- Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
- Podstawowa wiedza i praktyka z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
- Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów
- Zdolności organizacyjne, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
- Prawo jazdy kat. B
MILE WIDZIANE:
- Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
- Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
- Uprawnienia SEP
- Znajomość wózków widłowych różnych marek
KANDYDATOM OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa i premia)
- Umowę o pracę
- Profesjonalny cykl szkoleń
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
- Kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną
- Dofinansowanie do urlopu i/lub szkoleń
- Ścieżkę rozwoju zawodowego
Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?
- Rekrutujemy (do odwołania) wyłącznie telefonicznie i za pomocą narzędzi online (Skype, Teams). Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbędzie się ono po ustabilizowaniu obecnej sytuacji wtedy, kiedy będzie to bezpieczne.
- W trakcie rozmowy telefonicznej lub via Skype/Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
- Zdajemy sobie sprawę, że te rozmowy będziecie prowadzić w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
- Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.
Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby niepełnosprawne.
Ogłoszenie archiwalne