Oferta pracy

Mechanik Serwisowy (praca stacjonarna)

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.O firmie

  • Adamów (pow. grodziski), mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Pracownik fizyczny
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o. w związku z realizacją dla nowego Klienta poszukuje osób na stanowisko:
Mechanik Serwisowy
(praca stacjonarna)

Miejsce pracy: Adamów, Parzniew

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Praca stacjonarna
  • Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych
  • Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności

OCZEKIWANIA:

  • Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
  • Podstawowa wiedza i praktyka z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów
  • Zdolności organizacyjne, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
  • Prawo jazdy kat. B

MILE WIDZIANE: 

  • Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
  • Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
  • Uprawnienia SEP
  • Znajomość wózków widłowych różnych marek

KANDYDATOM OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa i premia)
  • Umowę o pracę
  • Profesjonalny cykl szkoleń
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
  • Kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną
  • Dofinansowanie do urlopu i/lub szkoleń
  • Ścieżkę rozwoju zawodowego

Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?

  1. Rekrutujemy (do odwołania) wyłącznie telefonicznie i za pomocą narzędzi online (Skype, Teams). Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbędzie się ono po ustabilizowaniu obecnej sytuacji wtedy, kiedy będzie to bezpieczne.
  2. W trakcie rozmowy telefonicznej lub via Skype/Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
  3. Zdajemy sobie sprawę, że te rozmowy będziecie prowadzić w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
  4. Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.

Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby niepełnosprawne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy