Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMechanik Utrzymania Ruchu
UnileverO firmie
- Józefa Ignacego Kraszewskiego 20, 85-001 Bydgoszcz, PolskaBydgoszcz, kujawsko-pomorskie
- Ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Pracownik fizyczny
Unilever
Józefa Ignacego Kraszewskiego 20
Bydgoszcz
Jesteśmy dużym przedsiębiorstwem, tworzymy różnorodne marki i docieramy z naszymi produktami do ludzi na całym świecie. Równolegle dbamy o zrównoważony rozwój naszej firmy, o sukces naszych marek i naszych pracowników. Razem możemy czuć się dobrze w pracy, którą wykonujemy każdego dnia. W Unilever jesteś otoczony przez inspirujących liderów i wspierających współpracowników, dzięki temu realizujesz swój cel, wnosisz świeże pomysły i po prostu jesteś sobą.
Mechanik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Unilever Polska SA, Fabryka w Bydgoszczy, ul. Kraszewskiego 20
OPIS PRACY:
- utrzymywanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji produkcyjnych i pomocniczych
- konserwacje i naprawy układów mechanicznych w urządzeniach produkcyjnych
- usuwanie usterek zgłaszanych przez operatorów na wydziałach produkcyjnych, usuwanie awarii
- udział w ciągłym doskonaleniu stanu technicznego maszyn i urządzeń poprzez zgłaszanie i opracowywanie usprawnień
PROFIL KANDYDATA:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o kierunku mechanik lub pokrewnym,
- umiejętności naprawy maszyn, urządzeń i instalacji przemysłowych,
- znajomość obsługi pakietu MS Office,
- gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, według stałego grafika
OFERUJEMY:
- pracę w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej fabryce, z zaawansowanym systemem jakości, zapewniającej najwyższe standardy bezpieczeństwa, ergonomii, organizacji miejsca pracy i warunków socjalnych
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę bezpośrednio w Unilever
- atrakcyjne wynagrodzenie (łącznie wraz z dodatkami za pracę zmianową, premią kwartalną i roczną – od 4500 zł brutto)
- nagrody w programie doceniania pracowników, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
- indywidualna ścieżka kariery oparta o możliwości podnoszenia kwalifikacji – roczne wdrożenie do pracy, szkolenia przygotowujące do pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, zdobywanie uprawnień
- bogata oferta benefitów (w tym prywatna opieka medyczna z opcją dla rodziny, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, sklepik zakładowy z produktami Unilever, bony Sodexo i paczki świąteczne, Pracowniczy Program Emerytalny)
- program Wellbeing – dofinansowana Karta Multisport, zajęcia fitness w salce gimnastycznej na terenie fabryki, program wsparcia pracowników (m.in. pomoc prawna, finansowa, psychologiczna), możliwość brania udziału w sponsorowanych przez firmę wydarzeniach promujących bezpieczeństwo, zdrowy styl życia i dobre samopoczucie (np. Dzień Rowerowy, Dzień BHP, Dzień Zdrowego Snu, bal noworoczny, piknik rodzinny itp.)
- dodatkowy płatny urlop ojcowski
- dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników pracujących w systemie
Ogłoszenie archiwalne