Mechanik Utrzymania Ruchu

UnileverO firmie

Józefa Ignacego Kraszewskiego 20, 85-001 Bydgoszcz, Polska
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Ogłoszenie wygasło rok temu
Umowa o pracę
Pełny etat
Pracownik fizyczny

Unilever

Józefa Ignacego Kraszewskiego 20

Bydgoszcz

Zobacz na mapie

Jesteśmy dużym przedsiębiorstwem, tworzymy różnorodne marki i docieramy z naszymi produktami do ludzi na całym świecie. Równolegle dbamy o zrównoważony rozwój naszej firmy, o sukces naszych marek i naszych pracowników. Razem możemy czuć się dobrze w pracy, którą wykonujemy każdego dnia. W Unilever jesteś otoczony przez inspirujących liderów i wspierających współpracowników, dzięki temu realizujesz swój cel, wnosisz świeże pomysły i po prostu jesteś sobą.

Mechanik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Unilever Polska SA, Fabryka w Bydgoszczy, ul. Kraszewskiego 20

OPIS PRACY:

utrzymywanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji produkcyjnych i pomocniczych
konserwacje i naprawy układów mechanicznych w urządzeniach produkcyjnych
usuwanie usterek zgłaszanych przez operatorów na wydziałach produkcyjnych, usuwanie awarii
udział w ciągłym doskonaleniu stanu technicznego maszyn i urządzeń poprzez zgłaszanie i opracowywanie usprawnień

PROFIL KANDYDATA:

wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie o kierunku mechanik lub pokrewnym,
umiejętności naprawy maszyn, urządzeń i instalacji przemysłowych,
znajomość obsługi pakietu MS Office,
gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, według stałego grafika

OFERUJEMY:

pracę w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej fabryce, z zaawansowanym systemem jakości, zapewniającej najwyższe standardy bezpieczeństwa, ergonomii, organizacji miejsca pracy i warunków socjalnych
stabilne zatrudnienie - umowa o pracę bezpośrednio w Unilever
atrakcyjne wynagrodzenie (łącznie wraz z dodatkami za pracę zmianową, premią kwartalną i roczną – od 4500 zł brutto)
nagrody w programie doceniania pracowników, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
indywidualna ścieżka kariery oparta o możliwości podnoszenia kwalifikacji – roczne wdrożenie do pracy, szkolenia przygotowujące do pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, zdobywanie uprawnień
bogata oferta benefitów (w tym prywatna opieka medyczna z opcją dla rodziny, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, sklepik zakładowy z produktami Unilever, bony Sodexo i paczki świąteczne, Pracowniczy Program Emerytalny)
program Wellbeing – dofinansowana Karta Multisport, zajęcia fitness w salce gimnastycznej na terenie fabryki, program wsparcia pracowników (m.in. pomoc prawna, finansowa, psychologiczna), możliwość brania udziału w sponsorowanych przez firmę wydarzeniach promujących bezpieczeństwo, zdrowy styl życia i dobre samopoczucie (np. Dzień Rowerowy, Dzień BHP, Dzień Zdrowego Snu, bal noworoczny, piknik rodzinny itp.)
dodatkowy płatny urlop ojcowski
dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników pracujących w systemie

Ogłoszenie archiwalne