Ta oferta pracy jest nieaktualna od 180 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Mechanik

  • Września, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 27.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Gestamp to obecnie jedno z największych hiszpańskich przedsiębiorstw z kapitałem prywatnym, która od ponad 50 lat zdobywa kolejne rynki na całym świecie osiągając status jednego z największych europejskich producentów komponentów metalowych dla przemysłu motoryzacyjnego oraz innych.

    W związku z dynamicznym rozwojem Grupy Gestamp poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:

    Mechanik
    Miejsce pracy: Września

    Wymagania:

     

    • wykształcenie średnie o profilu: mechanik, mechatronik, elektromechanik,
    • znajomość układów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych oraz umiejętność ich naprawy,
    • uprawnienia spawalnicze MIG, MAG, TIG,
    • uprawnienia SEP do 1kV,
    • podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektryki przemysłowej,
    • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w ramach utrzymania ruchu,
    • mile widziana znajomość języka angielskiego,
    • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

    Zadania:

    • opieka techniczna nad powierzonym obszarem produkcyjnym,
    • diagnostyka oraz wykonywanie napraw urządzeń przemysłowych,
    • nadzór nad infrastrukturą zakładu (ogrzewanie, urządzenia chłodzące, kompresory),
    • realizacja działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu,
    • weryfikacja kart technicznych, dokumentacji technicznej urządzeń oraz instalacji,
    • praca zmianowa.

    Oferujemy:

    • możliwość rozwoju w organizacji o światowym zasięgu działania,
    • stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę,
    • kontakt z najnowszymi technologiami.

     

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając

    W treści CV prosimy o dodane klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).