Oferta pracy

Menadżer ds. Współpracy z Partnerami MŚP i Agrobiznesu

Credit Agricole Bank Polska S.A.

  • lubuskie

    lubuskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • menedżer
  • praca stacjonarna
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • odpowiadasz za współpracę z Partnerami w obszarze Małych, Średnich Przedsiębiorstw i Agrobiznesu,

  • pozyskujesz nowych Partnerów do współpracy oraz budujesz i utrzymujesz relacje biznesowych z istniejącymi Partnerami,

  • zapewniasz realizację założonych celów sprzedażowych i rentowności we współpracy z Partnerami,

  • wdrażasz narzędzia i rozwiązania wspierające sprzedaż,

  • proponujesz nowe modele współpracy z Partnerami,

  • monitorujesz potencjał oraz inicjujesz aktywności na lokalnych rynkach działalności Partnerów,

  • dokonujesz analizy konkurencji w wybranych sektorach.

Nasze wymagania

  • masz min. 3 lata doświadczenia we współpracy z Partnerami z obszaru MŚP i Agrobiznesu lub posiadasz doświadczenie pracy z klientem korporacyjnym,

  • masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse),

  • kontakt i budowanie relacji z Partnerami/Klientami jest dla Ciebie źródłem satysfakcji i potrafisz odpowiadać na ich potrzeby,

  • jesteś nastawiony na realizację celów biznesowych oraz proaktywnie poszukujesz nowych rozwiązań, aby je osiągnąć,

  • wykazujesz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych oraz analitycznych,

  • efektywnie organizujesz swoją pracę i realizujesz zadania,

  • znasz rozwiązań finansowe dla obszaru MŚP i Agrobiznesu,

  • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Szkolenia i programy rozwojowe

  • Przyjazne i pełne szacunku miejsce pracy bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę

  • Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole

  • Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • Business casual dress code

  • Wellbeing

Etapy rekrutacji
1

Selekcja CV

2

Wywiad telefoniczny

3

Rozmowa rekrutacyjna

Twój Zespół:

  • Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za współpracę z Partnerami Banku w obszarach MŚP i Agrobiznesu - nawiązujemy współpracę, rozwijamy relacje biznesowe, analizujemy wyniki współpracy i poszukujemy konkurencyjnych rozwiązań dedykowanych dla danego sektora/branży, w której działają Partnerzy i nasi Klienci. Aktywnie współpracujemy z Siecią Sprzedaży MŚP i Agrobiznesu. Priorytetem jest dla nas dostarczanie rozwiązań biznesowych, mających na celu realizację planów sprzedażowych i dostarczanie wartości dla naszych Partnerów i Klientów.

Programy dla pracowników

  • Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.

  • Dzielmy się wiedzą funkcjonuje w naszym banku od 2010 roku, kiedy powstała idea projektu który miał połączyć potrzebę zgłębiania specjalistycznej wiedzy bankowej z pasją osób, które chcą dzielić się swoim doświadczeniem.

  • CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.

  • Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.

  • Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 140 tysięcy osób, które wspierają klientów w 47 krajach. Pod obecną nazwą działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga znacznie głębiej. W latach 90-tych funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku, po wejściu do Polski Grupy Crédit Agricole – jako znany wielu z Was Lukas Bank.

W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.

Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020, otrzymaliśmy również tytuł Poland’s Best Employers 2022. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku

Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. W placówkach bankowych wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa zgodnie z rekomendacją GIS i Ministerstwa Zdrowia. We wszystkich naszych budynkach wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego.

Przewiń do profilu firmy