dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyMenadżer produktu EHS
Antea Polska S.A.O firmie
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Rekrutacja zdalna
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
Twój zakres obowiązków
zarządzanie produktem i usługami EHS w oparciu o zasoby własne jak i zewnętrzne
rozwój produktu i kompetencji w Polsce
przeprowadzanie audytów i ocen z zakresu BHP/OŚ u klientów pod kątem zgodności z przepisami krajowymi i standardami obowiązującymi w centrali międzynarodowej
wdrażanie/ocena na zlecenie firm zagranicznych Globalnych Procedur Zarządzania EHS w oddziałach w Polsce
doradztwo w sporządzaniu i prowadzeniu wymaganej dokumentacji BHP/OŚ
pozyskiwanie nowych zleceń, ofertowanie we współpracy z działem sprzedaży
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe kierunkowe (opcjonalnie studia podyplomowe) z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i/lub Ochrony Środowiska, lub pokrewne
minimum 10 lata doświadczenia zawodowego w branży EHS
praktyczna znajomość polskich przepisów BHP/OŚ, takich jak Kodeks Pracy (Dział X) i Prawa ochrony środowiska, oraz powiązanych aktów prawnych
doświadczenie w opracowywaniu takich dokumentów jak: audyty due diligence, audyty środowiskowe, EIA, ESA, ESIA
biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
umiejętność sprawnego zarządzania podległymi projektami
gotowość do podejmowania wyjazdów służbowych
prawo jazdy kat B.
Mile widziane
doświadczenie w pracy dla klientów międzynarodowych
znajomość norm ISO 14001 i PN-N -18001
znajomość zagadnień z zakresu: Occupational Health, Office safety
doświadczenie we wdrażaniu programów, instrukcji i procedur BHP/OŚ
To oferujemy
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
stabilne warunki zatrudnienia oraz nastawienie na długofalową współpracę
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o doświadczenie naszej firmy
uczestnictwo w ciekawych projektach, również międzynarodowych
uczestnictwo w szkoleniach kierunkowych
świadczenia socjalne: opieka medyczna, karta sportowa, dofinasowanie do wczasów oraz okresów świątecznych
dofinansowanie do studiów, szkoleń i kursów specjalistycznych
dużą samodzielność
elastyczne godziny pracy
możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą biurową
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
kawa / herbata
napoje
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
jeden krótszy dzień pracy