Ta oferta pracy jest nieaktualna od 290 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menadżer Zespołu Sprzedaży

  • lubelskie
  • Kierownik
  • 2018-01-29

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.


    Menadżer Zespołu Sprzedaży
    Region Wschodni w Pionie Handlowym
    Miejsce pracy i obszar działania: Region Wschodniej Polski
    Obszar działania: warmińsko-mazurskie, podlaskie, mazowieckie,
    lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie


    Główne zadania:

    • Rozwój sprzedaży w segmencie dystrybucji materiałów budowlanych, cementu workowanego – Region Wschodni;
    • Zarządzanie podległym rynkiem sprzedaży cementu workowanego i pozostałych produktów CEMEX Polska;
    • Współtworzenie budżetu, definiowanie miesięcznych celów cenowych i wolumenowych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego;
    • Monitorowanie, kierowanie i wspieranie podległych pracowników celem realizacji założonego wyniku operacyjnego w zakresie sprzedaży produktów i usług w podległym obszarze;
    • Kreowanie polityki cenowej w danym obszarze oraz zapewnienie założonego udziału w rynku oraz wielkości zysku ze sprzedaży;
    • Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych firmy;
    • Minimalizacja poziomu należności od klientów w przypisanym obszarze;
    • Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę wyników finansowych i jakościowych firmy;
    • Udział w międzynarodowych grupach roboczych w zakresie oferty i współpracy z klientami.

    Wymagania:

    • Min 5 lat doświadczenia w sprzedaży oraz rozwoju produktów z branży budowlanej;
    • Bardzo dobra znajomość rynku materiałów i inwestycji budowlanych;
    • Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie budownictwa;
    • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz sprzedażowe;
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz zdolności przywódcze / liderskie;
    • Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i stresu;
    • Minimum podstawowa znajomość technologii zastosowania cementu
    • Praktyczna znajomość MS Office;
    • Czynne prawo jazdy kat. B;
    • Dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na terenie kraju;
    • Znajomość sprzedaży wg technik Sandlera będzie dodatkowym atutem
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

    Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

    • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
    • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu;
    • Rozległą sieć międzynarodowych kontaktów;
    • Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników.

    W  naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności. Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

    Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Sun Sun Sun Sun

    Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”