Oferta pracy

Menadżerka/Menadżer ds. Portfela Projektów (Big Room Planning Master)​

BNP Paribas Bank Polska S.A.

  • dolnośląskie

    dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 15 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

Jako BRP Master jednej z największych instytucji finansowych na świecie i w Polsce będziesz mieć niepowtarzalną okazję wziąć udział w Transformacji Agile Banku, uczestniczyć w jej operacjonalizacji, proponować usprawnienia, a także budować i zostać częścią nowoczesnego, zwinnego Biura Prac Rozwojowych Biznesu i IT.

BRP Master jest Naszą autorską, innowacyjną rolą odpowiedzialną za monitorowanie dostarczanej wartości i budżetu wykorzystywanego przez Tribe’y, zarządzenia zależnościami między Tribe’owymi i zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy światem Agile i non-Agile.

Koordynacja, organizacja i facylitacja prac w strategicznych, ogólnobankowych procesach:

- SAP (Strategic Annual Planning),

- BRP (Big Room Planning);

Przegląd wyników i określanie inicjatyw zgodnych z celami organizacji, proponowanie i optymalizacja alokacji budżetu Change the Bank w oparciu o efekty z wykonanych prac;

Realizacja zadań na poziomie taktycznym organizacji takich jak:

- Monitoring procesów związanych z wykonaniem budżetu, OKR i dostaw na poziomie Tribe'ów, rekomendowanie zmian, usprawnień,

- Identyfikacja, wyjaśnianie i monitorowanie zależności między Tribe'ami,

- Zarządzanie ryzykami w obszarze Change the Bank,

- Łącznik pomiędzy zespołami wytwórczymi a Zarządem organizacji

Wsparcie transformacji Agile w koordynowanych Tribe'ach w tym:

- Wdrażanie, dostosowywanie i operacjonalizacja governance'u wynikającego z przyrostów transformacji Agile w Banku,

- Zapewnienie realizacji prac rozwojowych zgodnie ze standardami obowiązującymi w Banku,

Bliska współpraca z wyższą kadrą menedżerską (Biznes oraz IT) min. podczas przygotowywania BRP (Big Room Planning) np.:

- Koordynacja prac,

- Wsparcie procesów decyzyjnych przez zapewnienie kluczowych danych, zaangażowanie kluczowych jednostek współpracujących,

- Zapewnienie odpowiedniej komunikacji pomiędzy Tribe'ami o SPOC (single point of contact) z ramienia Business & IT Growth Bureau.

Zapewnienie efektywnych narzędzi i raportowania wspomagających zarządzanie Tribe'ami i Produktami.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe;

  • Znajomość i doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów, zarządzaniu programami i projektami;

  • Znajomość metodologii Agile;

  • Wysoka komunikatywność;

  • Bardzo dobry język angielski​. 

To oferujemy

  • Umowa o pracę;

  • Praca w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie; 

  • Możliwość rozwoju kompetencji dzięki pracy w zespołach skupiających ekspertów obszarów zarządzania i organizacji projektów IT;

  • Udział w Transformacji Agile Banku;

  • Atmosferę dzielenia się wiedzą;

  • Realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych inicjatyw/produktów.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop

  • platforma kafeteryjna

  • program wellbeingowy

BNP Paribas Bank Polska S.A.

Jesteśmy Bankiem zmieniającego się świata, liderem zrównoważonego rozwoju.

Bankiem otwartym na każdego, wspierającym potrzeby różnych grup, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Cenimy różnorodność, bo wierzymy, że w niej jest siła.

Stawiamy na wzajemny szacunek i zrozumienie.

Nasza misja: w duchu Agile, z satysfakcją współpracując tworzymy proste rozwiązania, które wspierają zarządzanie Tribe'ami/Produktami, zwiększają empowerment, a także z odwagą dostarczamy transparentną informację o pracach rozwojowych.

Przewiń do profilu firmy