Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Menadżerka/Menadżer ds. Portfela Projektów (Big Room Planning Master)
BNP Paribas Bank Polska S.A.
opolskie
opolskie- ważna jeszcze 21 dnido: 12 cze 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Jako BRP Master jednej z największych instytucji finansowych na świecie i w Polsce będziesz mieć niepowtarzalną okazję wziąć udział w Transformacji Agile Banku, uczestniczyć w jej operacjonalizacji, proponować usprawnienia, a także budować i zostać częścią nowoczesnego, zwinnego Biura Prac Rozwojowych Biznesu i IT.
BRP Master jest Naszą autorską, innowacyjną rolą odpowiedzialną za monitorowanie dostarczanej wartości i budżetu wykorzystywanego przez Tribe’y, zarządzenia zależnościami między Tribe’owymi i zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy światem Agile i non-Agile.
Koordynacja, organizacja i facylitacja prac w strategicznych, ogólnobankowych procesach:
- SAP (Strategic Annual Planning),
- BRP (Big Room Planning);
Przegląd wyników i określanie inicjatyw zgodnych z celami organizacji, proponowanie i optymalizacja alokacji budżetu Change the Bank w oparciu o efekty z wykonanych prac;
Realizacja zadań na poziomie taktycznym organizacji takich jak:
- Monitoring procesów związanych z wykonaniem budżetu, OKR i dostaw na poziomie Tribe'ów, rekomendowanie zmian, usprawnień,
- Identyfikacja, wyjaśnianie i monitorowanie zależności między Tribe'ami,
- Zarządzanie ryzykami w obszarze Change the Bank,
- Łącznik pomiędzy zespołami wytwórczymi a Zarządem organizacji
Wsparcie transformacji Agile w koordynowanych Tribe'ach w tym:
- Wdrażanie, dostosowywanie i operacjonalizacja governance'u wynikającego z przyrostów transformacji Agile w Banku,
- Zapewnienie realizacji prac rozwojowych zgodnie ze standardami obowiązującymi w Banku,
Bliska współpraca z wyższą kadrą menedżerską (Biznes oraz IT) min. podczas przygotowywania BRP (Big Room Planning) np.:
- Koordynacja prac,
- Wsparcie procesów decyzyjnych przez zapewnienie kluczowych danych, zaangażowanie kluczowych jednostek współpracujących,
- Zapewnienie odpowiedniej komunikacji pomiędzy Tribe'ami o SPOC (single point of contact) z ramienia Business & IT Growth Bureau.
Zapewnienie efektywnych narzędzi i raportowania wspomagających zarządzanie Tribe'ami i Produktami.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe;
Znajomość i doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów, zarządzaniu programami i projektami;
Znajomość metodologii Agile;
Wysoka komunikatywność;
Bardzo dobry język angielski.
To oferujemy
Umowa o pracę;
Praca w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie;
Możliwość rozwoju kompetencji dzięki pracy w zespołach skupiających ekspertów obszarów zarządzania i organizacji projektów IT;
Udział w Transformacji Agile Banku;
Atmosferę dzielenia się wiedzą;
Realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych inicjatyw/produktów.
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
platforma kafeteryjna
program wellbeingowy
BNP Paribas Bank Polska S.A.
Jesteśmy Bankiem zmieniającego się świata, liderem zrównoważonego rozwoju.
Bankiem otwartym na każdego, wspierającym potrzeby różnych grup, w tym osób z niepełnosprawnościami.
Cenimy różnorodność, bo wierzymy, że w niej jest siła.
Stawiamy na wzajemny szacunek i zrozumienie.
Nasza misja: w duchu Agile, z satysfakcją współpracując tworzymy proste rozwiązania, które wspierają zarządzanie Tribe'ami/Produktami, zwiększają empowerment, a także z odwagą dostarczamy transparentną informację o pracach rozwojowych.