Filtruj wyniki

Miejsce pracy
    • Pokaż więcej województw
Kategorie
  • Pokaż więcej kategorii
Pracodawca
Forma zatrudnienia
  • Pokaż więcej
Poziom stanowiska
  • Pokaż więcej
Zarobki brutto
  • Pokaż więcej
Wymagany język
  • Pokaż więcej języków
Oferty z okresu
  • Łódź, łódzkie 2018-07-19

    Umiejętność projektowania i wdrażania projektów ZZL, Umiejętność rekrutowania pracowników i współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym...

  • Augustów, podlaskie 2018-07-18

    Obowiązki: koordynacja i wsparcie wszelkich działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (m.in. rekrutacja na kluczowe stanowiska, onboarding, ocena okresowa, szkolenia i inne działania rozwojowe), bieżące wsparcie kadry managerskiej w...

  • Sochaczew, Warszawa (okolice), mazowieckie 2018-07-17

    Zakres odpowiedzialności: opracowanie założeń i zbudowanie od podstaw funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, w tym utworzenie działu personalnego wspieranie kierownictwa firmy w działaniach mających na celu pełne wykorzystanie potencjału...

  • Warszawa, mazowieckie 2018-07-17

    Jakie zadania będziesz realizować? aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy prowadzenie projektów z obszaru HR (ścieżki kariery, zarządzenie talentami, sukcesja, indywidualne plany rozwoju, opisy...

  • Chorzów, Gliwice, Sosnowiec, śląskie 2018-07-17

    Twoją rolą będzie: wspieranie działań biznesu, bliska współpraca z lokalnymi menedżerami w każdym aspekcie dotyczącym zarządzania zasobami ludzkimi prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble w organizacji uczestniczenie we wdrażaniu...

  • 3 lokalizacje 2018-07-17

    Zadania: Rozwój biznesu poprzez budowanie długofalowych relacji z Klientami i Kandydatami Wsparcie Klientów w zakresie polityki personalnej Udział w eventach biznesowych, spotkaniach z inwestorami i kluczowymi Klientami Motywowanie, wsparcie i...

  • Chcę otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail!

    menedżer personalny - rekrutacje i rozwój

    Tak, chcę!

  • Warszawa, mazowieckie 2018-07-16

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach organizacji. Kluczowym zadaniem, będzie aktywna współpraca z managerami liniowymi w zakresie potrzeb rekrutacyjnych na stanowiska...

  • o firmie

    Szczecin, zachodniopomorskie 2018-07-15

    Oferujemy: umowę o pracę, ciekawą i rozwijającą pracę w innowacyjnym środowisku, udział w ciekawych projektach, szansę ciągłego rozwoju kwalifikacji zawodowych i osobowych, pracę na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,...

  • Poznań, Września, wielkopolskie 2018-07-13

    Osoba na tym stanowisku: - przyczynia się do tworzenia i operacyjnego wdrażania lokalnego planu działań w zakresie zasobów ludzkich, - pełni funkcję eksperta, doradza pracownikom, menedżerom i stronom zewnętrznym w zakresie wszystkich...

  • Rybnik, śląskie 2018-07-11

    Wymagania: Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmach doradztwa personalnego/ agencjach pracy jako warunek konieczny Doświadczenie w projektach rekrutacji masowych, w tym rekrutacji cudzoziemców Wykształcenie wyższe...

  • o firmie

    Warszawa, mazowieckie 2018-07-11

    Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za : kompleksową opiekę HR nad powierzonym obszarem biznesowym, obejmującą m.in.: współpracę oraz wsparcie kadry kierowniczej w zakresie polityki personalnej oraz prawa pracy; stały monitoring zatrudnienia w...

  • Bolesławiec, dolnośląskie 2018-07-09

    Zadania: odpowiedzialność za rozwój, zarządzanie i koordynację procesów w obszarze polityki personalnej w przedsiębiorstwie zapewnienie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry menedżerskiej koordynowanie procesów personalnych...

  • Chełmno, kujawsko-pomorskie 2018-07-05

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i doboru pracowników; Kształtowanie polityki personalnej w celu podniesienia zadowolenia pracowników z pracy; Nawiązanie i utrzymanie...