Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Menedżer ds. Rozwoju Projektów Fotowoltaicznych

HRK S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa

    mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 6 dni temu
  • Specjalista (Mid / Regular)

Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowego inwestora w obszarze odnawialnych źródeł energii poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Menedżer ds. Rozwoju Projektów Fotowoltaicznych

Zadania:

  • Rozwój projektów fotowoltaicznych w Polsce od wczesnego etapu rozwoju tzw. greenfield aż do przekazania do budowy i/lub eksploatacji.
  • Koordynowanie zespołów interdyscyplinarnych (wewnętrznych i zewnętrznych dostawców usług) podczas całego procesu rozwoju projektów (w tym uzyskanie ostatecznej decyzji inwestycyjnej)
  • Rozpoznanie nowych  lokalizacji (identyfikacja i ocena) do realizacji projektów
  • Zarządzanie istniejącymi kontraktami z zewnętrznymi deweloperami na rozwój projektów fotowoltaicznych (Joint Development Agreement)
  • Przejęcie odpowiedzialności za proces wydawania pozwoleń, w tym interakcja z odpowiednimi zainteresowanymi stronami (organy wydające zezwolenia, gminy, politycy i właściciele gruntów)
  • Ścisła współpraca z zespołami finansów oraz sprzedaży w celu optymalizacji rentowności projektu i określenia najlepszej drogi do rynku zbytu energii
  • Zarządzanie i optymalizacja  portfela projektów, jego budżetu i  czasowej realizacji.

Wymagania:

  • Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju projektów odnawialnych źródeł energii typu greenfield i/lub wspólnie z zewnętrznymi deweloperami (co -development) 
  • Solidna wiedza z zakresu zarządzania projektami oraz znajomość rynku energii w Polsce
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne w połączeniu z wymaganym dążeniem do realizacji i dostarczania projektów
  • Wyksztalcenie wyższe
  • Co najmniej 2-letnie doświadczeniem w dziedzinie rozwoju wolnostojących projektów fotowoltaicznych >500 kW lub/oraz innych technologii odnawialnych źródeł energii
  • Umiejętność pracy zespołowej, łatwość nawiązywania kontaktów, zdolności komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy, kat. B, gotowość do regularnego podróżowania

Nasz Klient oferuje:

  • Możliwość pracy nad międzynarodowymi projektami
  • Innowacyjną kulturę pracy
  • Stabilność zatrudnienia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy