Ta oferta pracy jest nieaktualna od 51 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Detalicznej - Premio

  • zachodniopomorskie
  • Specjalista
  • 2017-08-30

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
Goodyear jest jednym z największych producentów opon na świecie. Wytwarza opony, wyroby gumowe oraz środki chemiczne w 50 zakładach produkcyjnych w 22 krajach, zatrudniając 67 tys. pracowników. Dwa ośrodki innowacji – w Akron w stanie Ohio i Colmar-Berg w Luksemburgu rozwijają najnowocześniejsze produkty i usługi, które wyznaczają branżowe standardy w dziedzinie technologii i parametrów.

Jako zdobywca tytułów TOP Employer Europe i TOP Employer Polska, mocno wierzymy, że Goodyear będzie najlepszą firmą w branży oponiarskiej, ponieważ przyciąga, zatrudnia, dba o rozwój i motywuje zespół najlepszych współpracowników. W Europie Centralnej Goodyear zatrudnia około 4 600 osób, które koncentrują się na osiąganiu najwyższej jakości we wszystkim co robimy.

Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Detalicznej (Premio)
Obszar pracy: woj. zachodniopomorskie, wielkopolskie, lubuskie, część woj. pomorskiego
Miejsce pracy:Poznań

Zakres odpowiedzialności:

  • Nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych z punktami serwisowymi oraz przekształcanie strategii sieci na indywidualne działania w punktach sprzedaży zgodnie z umowami franczyzowymi,
  • Odpowiedzialność za wdrożenie konceptu Premio w punktach serwisowych oraz przeprowadzanie corocznego procesu certyfikacji jakości,
  • Przygotowywanie rocznych biznesplanów w punktach sprzedaży Premio
  • Zarządzanie oraz raportowanie sprzedaży oraz planu kosztów,
  • Prowadzenie regularnych przeglądów KPI oraz wdrożenie koniecznych działań w celu w celu osiągnięcia założonych planów sprzedażowych/kosztów.
  • Wsparcie sieci Premio w punktach sprzedaży: akcje marketingowe, stymulowanie zakupów u dostawców preferowanych, promocje w sieci, udział w modułach szkoleniowych itd.,
  • Zorientowanie na działania sprzedażowe skierowane do użytkowników ostatecznych w punktach serwisowych franczyzobiorców,
  • Podnoszenie profesjonalizmu punktów franczyzobiorcy Premio,
  • Wdrażanie księgi standardów jakości Premio,
  • Identyfikowanie obszarów do poprawy i prowadzenie szkoleń w punktach serwisowych,
  • Dbanie o realizację założeń zakupowych Grupy Goodyear.

Wymagania:

  • Ukończone studia wyższe, preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne,
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy z klientami na podobnym stanowisku,
  • Łatwości w nawiązywaniu i budowaniu relacji interpersonalnych,
  • Umiejętność raportowania oraz wyznaczania celów,
  • Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego,
  • Ambicja, orientacja na cel i gotowość do podejmowania wyzwań,
  • Umiejętność przygotowywania planów rozwoju małych i średnich firm,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • Gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • Dobra znajomość rynku motoryzacyjnego,
  • Znajomość sprzedaży w sieciach detalicznych.

Oferujemy:

  • Współpracę na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • Profesjonalne narzędzia pracy,
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu.
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy na wybrane oferty.
aplikuj

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

bottom

Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się