Ta oferta pracy jest nieaktualna od 101 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menedżer ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Partnerskiej

  • Poznań, Kalisz, Konin, Leszno, Chodzież, Czarnków, Gniezno, Gostyń, Grodzisk Wielkopolski, Jarocin, Kępno, Koło, Kościan, Krotoszyn, Międzychód, Nowy Tomyśl, Oborniki, Ostrów Wielkopolski, Ostrzeszów, Piła, Pleszew, Rawicz, Słupca, Szamotuły, Środa Wielkopolska, Śrem, Turek, Wągrowiec, Wolsztyn, Września, Złotów, wielkopolskie
  • Kierownik
  • 14.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma ECB Polska Sp. z o.o. Autoryzowany Partner PGE Obrót S.A.  świadczy usługi w zakresie doradztwa energetycznego , poszukujemy odważnych, pracowitych partnerów gotowych do pracy w sieci partnerskiej. Oferujemy możliwości zbudowania własnego , stabilnego biznesu opartego o najlepsze indywidualne warunki. Proponujemy współpracę w stabilnej, dużej firmie z wieloma nagrodami. Dynamicznie rozwijamy się w sektorze energii elektrycznej. W związku z naszym  rozwojem poszukujemy osób chętnych na stanowisko:

    MENEDŻER DS. SPRZEDAŻY I ROZWOJU SIECI PARTNERSKIEJ
    Miejsce pracy: Chodzież, Czarnków, Gniezno, Gostyń, Grodzisk Wielkopolski, Kalisz, Kępno, Koło, Konin, Kościan, Krotoszyn, Leszno, Międzychód, Nowy Tomyśl, Oborniki, Ostrów Wielkopolski, Ostrzeszów, Piła, Pleszew, Poznań, Rawicz, Słupca, Szamotuły, Śrem, Środa Wielkopolska, Turek, Wągrowiec, Wolsztyn, Września, Złotów, Jarocin
    Jako Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju sieci partnerskiej będziesz odpowiadać za:
    • stale rozbudowywać strukturę sprzedażową,
    • zarządzać podległym zespołem,
    • doradztwo i sprzedaż energii elektrycznej dla klientów z sektora B2B.
    • doradztwo w zakresie niższych kosztów związanych z energią elektryczną i dystrybucją energii. ( produkty poboczne )
    • realizować poprzez zespół plan sprzedaży w zakresie produktów oferowanych przez ECB Polska,
    • odpowiadać za procesy, których celem jest zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta,
    • budować pozytywny wizerunek firmy na rynku,
    • realnie wpływać na tworzenie i realizację strategii pracy.
    Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
    • minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży,
    • doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i/lub wdrażaniu nowych pracowników,
    • mile widziane doświadczenie w pracy w branży energetycznej ( sprzedaż  - obrót ),
    • gotowości do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego,
    • wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych,
    • zaangażowania i entuzjazmu,
    • gotowości do podjęcia pracy w oparciu o własną działalność.
    Co zyskasz dołączając do zaspołu:
    • wieloskładnikowy system wynagrodzeń oparty o atrakcyjne prowizje i premie,
    • udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych i produktowych,
    • pracę w stabilnej firmie cieszącej się dużą rozpoznawalnością i ogromnym zaufaniem klientów,
    • wsparcie z zakresu rozwoju sieci sprzedaży,
    • możliwość samodzielnego kształtowania zarobków,
    • elastyczny czas pracy,
    • pracę w strukturach sieci sprzedaży, która nieustannie się rozwija,
    • dobrą atmosferę ! i pozytywną kulturę pracy,
    • umowę partnerską z jedną z największych firm,
    • wsparcie merytoryczne i praktyczne ze strony wyspecjalizowanej kadry BACKOFFICE,
    • dostęp do zaawansowanego systemu CRM - profesjonalny system informatyczny do zarządzania bazą klientów oraz zespołem sprzedaży.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ECB Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ECB Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.