Ta oferta pracy jest nieaktualna od 137 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menedżer Dystrybucji Regionalnej

  • wielkopolskie
  • Kierownik
  • 01.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    AkzoNobel - międzynarodowy producent farb dekoracyjnych, właściciel marek: Dulux, Sadolin, Nobiles, Hammerite, Sikkens poszukuje kandydatów do współpracy.

    Menedżer Dystrybucji Regionalnej
    (Wielkopolska, Dolny Śląsk)


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

    • Sprzedaż do przypisanych klientów,
    • Negocjowanie planów sprzedaży oraz współpracę z dystrybutorami w regionie,
    • Współpracę z PH (w tym z PH dystrybutorów) w celu realizacji założeń budżetowych,
    • Tworzenie programów odsprzedaży dla działów handlowych dystrybutorów,
    • Zarządzanie stockiem dystrybutora,
    • Organizację cyklicznych spotkań z działem handlowym dystrybutora .

    Oczekiwania wobec kandydatów:

    • Minimum 3 lata doświadczenia w handlu hurtowym,
    • Umiejętności negocjacyjne,
    • Umiejętności analityczne,
    • Umiejętność tworzenia ofert handlowych,
    • Samodzielność i inicjatywa w działaniu,
    • Nastawienie na współpracę,
    • Komunikatywność.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Ciekawą pracę w międzynarodowej organizacji będącej jednym z liderów w branży,
    • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
    • Dużą samodzielność w realizowaniu zadań,
    • Pracę w międzynarodowej organizacji, z wysoką kulturą bezpieczeństwa,
    • Pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie dodatkowe, dofinansowanie pakietu sportowego).
    top
    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych, klikając przycisk "Aplikuj". 
     
    Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Pozostałym kandydatom dziękujemy za zainteresowanie.
    aplikuj

    Administratorem danych jest Akzo Nobel z siedzibą w Warszawie 02-255, ul. Krakowiaków 48. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.