ARRA GROUP SP. Z O.O. SP. K.

Menedżer działu HR

ARRA GROUP SP. Z O.O. SP. K. O firmie

  • Piastowska 5, 67-210 Głogów, Polska

    Głogów, dolnośląskie
  • Ważna jeszcze 4 dni
    26 Styczeń 2020
  • Kierownik
top
ARRA GROUP to lider w segmencie europejskiej ekspresowej logistyki farmacji, specjalizujemy się w transporcie farmaceutycznym, chłodniczym oraz transporcie materiałów niebezpiecznych (ADR), w warunkach temperatury kontrolowanej.
 

Szukamy ludzi z pasją i zaangażowaniem, poszukujących możliwości rozwoju, czyli dokładnie takich jak MY. Obecnie, w związku z rozszerzaniem oferty świadczonych usług, do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: 

Menedżer działu HR
Miejsce pracy: Głogów

top
Głogów
woj. dolnośląskie

Do Twoich zadań będzie należało

  • Planowanie, organizacja, rozwój i dbałość o prawidłowe funkcjonowanie działu HR (w tym zarządzanie podległym zespołem)
  • Kreowanie strategii GK ARRA w obszarze HR
  • Kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa (tradycja, wartości, postawy i standardy GK ARRA)
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (wewnątrz i na zewnątrz)
  • Nadzór nad przestrzeganiem zewnętrznego i wewnętrznego prawa pracy
  • Koordynowanie projektów rekrutacyjnych
  • Zarządzanie kompetencjami w organizacji (w szczególności badanie luk kompetencyjnych, rozwój pracowników, planowanie ścieżek karier)
  • Dbanie o wysokie zaangażowanie i motywowanie pracowników
  • Zapewnienie prawidłowego procesu komunikacji wewnątrz firmy
  • Zarządzanie polityką wynagrodzeniową GK ARRA
  • Doradzanie kadrze zarządzającej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi 
  • Tworzenie i monitorowanie realizacji budżetu 

Czego oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (zarządzanie, psychologia, socjologia)
  • Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym
  • Profesjonalnej wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi
  • Umiejętności zarządzania projektami i procesami
  • Umiejętność motywowania do pracy, kierowania ludźmi, wyznaczania celów
  • Zdolności myślenia strategicznego oraz analizy danych i wyciągania wniosków
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Wysokorozwiniętych umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
  • Umiejętności zarządzania zmianą
  • Umiejętności obsługi programów komputerowych (w szczególności pakiet Office i programów kadrowo-płacowych)

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie wraz z systemem premiowania
  • Pasjonującą, pozbawioną monotonii pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Realny wpływ na działania GK ARRA w zakresie strategii HR
  • Bardzo dobrą atmosferę w firmie
  • Benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, możliwość finansowania studiów, kursów, imprezy i wyjazdy integracyjne)
  • Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych obowiązków
  1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k., ul. Piastowska 5, 67-200 Głogów, adres e-mail: [email protected]
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k. możliwy jest pod adresem e - mail: [email protected];
  3. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w spółce ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k.
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub przez jeden rok od złożenia aplikacji (jeżeli aplikant wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych do „przyszłych rekrutacji”).
  5. Państwa dane osobowe będą przetwarzane za pomocą serwisu prowadzonego przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. Mogą mieć do nich dostęp również zewnętrzne firmy IT, w zakresie serwisowania i dostarczania nam oprogramowania i sprzętu informatycznego. Poza tym dane nie będą ujawniane (udostępniane) innym podmiotom, poza przypadkami przewidzianymi w obowiązujących przepisach.
  6. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
  7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  8. Podanie danych osobowych nie jest wymagane żadnymi przepisami, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.
  9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
bottom
ARRA GROUP to lider w segmencie europejskiej ekspresowej logistyki farmacji, specjalizujemy się w transporcie farmaceutycznym, chłodniczym oraz transporcie materiałów niebezpiecznych (ADR), w warunkach temperatury kontrolowanej.
 

Szukamy ludzi z pasją i zaangażowaniem, poszukujących możliwości rozwoju, czyli dokładnie takich jak MY. Obecnie, w związku z rozszerzaniem oferty świadczonych usług, do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: 

Menedżer działu HR
Miejsce pracy: Głogów

Do Twoich zadań będzie należało

  • Planowanie, organizacja, rozwój i dbałość o prawidłowe funkcjonowanie działu HR (w tym zarządzanie podległym zespołem)
  • Kreowanie strategii GK ARRA w obszarze HR
  • Kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa (tradycja, wartości, postawy i standardy GK ARRA)
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (wewnątrz i na zewnątrz)
  • Nadzór nad przestrzeganiem zewnętrznego i wewnętrznego prawa pracy
  • Koordynowanie projektów rekrutacyjnych
  • Zarządzanie kompetencjami w organizacji (w szczególności badanie luk kompetencyjnych, rozwój pracowników, planowanie ścieżek karier)
  • Dbanie o wysokie zaangażowanie i motywowanie pracowników
  • Zapewnienie prawidłowego procesu komunikacji wewnątrz firmy
  • Zarządzanie polityką wynagrodzeniową GK ARRA
  • Doradzanie kadrze zarządzającej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi 
  • Tworzenie i monitorowanie realizacji budżetu 

Czego oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (zarządzanie, psychologia, socjologia)
  • Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym
  • Profesjonalnej wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi
  • Umiejętności zarządzania projektami i procesami
  • Umiejętność motywowania do pracy, kierowania ludźmi, wyznaczania celów
  • Zdolności myślenia strategicznego oraz analizy danych i wyciągania wniosków
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Wysokorozwiniętych umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
  • Umiejętności zarządzania zmianą
  • Umiejętności obsługi programów komputerowych (w szczególności pakiet Office i programów kadrowo-płacowych)

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie wraz z systemem premiowania
  • Pasjonującą, pozbawioną monotonii pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Realny wpływ na działania GK ARRA w zakresie strategii HR
  • Bardzo dobrą atmosferę w firmie
  • Benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, możliwość finansowania studiów, kursów, imprezy i wyjazdy integracyjne)
  • Niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych obowiązków
  1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k., ul. Piastowska 5, 67-200 Głogów, adres e-mail: [email protected]
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k. możliwy jest pod adresem e - mail: [email protected];
  3. Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w spółce ARRA GROUP Sp. z o. o. Sp. k.
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub przez jeden rok od złożenia aplikacji (jeżeli aplikant wyrazi zgodę na przetwarzanie danych osobowych do „przyszłych rekrutacji”).
  5. Państwa dane osobowe będą przetwarzane za pomocą serwisu prowadzonego przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. Mogą mieć do nich dostęp również zewnętrzne firmy IT, w zakresie serwisowania i dostarczania nam oprogramowania i sprzętu informatycznego. Poza tym dane nie będą ujawniane (udostępniane) innym podmiotom, poza przypadkami przewidzianymi w obowiązujących przepisach.
  6. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.
  7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  8. Podanie danych osobowych nie jest wymagane żadnymi przepisami, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.
  9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne