Ta oferta pracy jest nieaktualna od 97 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Menedżer Zespołu Kredytów Korporacyjnych

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Kierownik
  • 2018-05-21

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    opis
    W Banku Zachodnim WBK dbamy o naszych pracowników. Dzięki silnej marce i wsparciu Grupy Santander zapewniamy im stabilność zatrudnienia, rozwój, nowoczesne narzędzia pracy oraz możliwość wpływania na otoczenie. Każdego z dumą obserwujemy, jak osiąga kolejne sukcesy.

    Obdarzamy szacunkiem, słuchamy z uwagą, wspieramy, współpracujemy i mówimy wprost. Dotrzymujemy obietnic. Między innymi to powoduje, że nasi pracownicy zostają z nami na dłużej.
    Menedżer Zespołu Kredytów Korporacyjnych
    Miejsce pracy: Wrocław

    Oferujemy Ci miejsce, w którym możesz zajmować się:

    • Wsparciem zarządzanego Zespołu Premium (portfel klientów o przychodach 350-700 mln zł lub ekspozycji kredytowej powyżej 50 mln zł) w rozwoju portfela kredytowego poprzez odpowiednie organizowanie pracy Zespołu oraz bieżące ustalanie priorytetów spójnych z oczekiwaniami po stronie biznesowej .
    • Zarządzaniem ryzykiem kredytowym własnego portfela kredytowego i portfela zarządzanego zespołu w sposób terminowy, skuteczny, etyczny i zgodny z obowiązującymi procedurami, celem minimalizacji ryzyka i uniknięcia rezerw kredytowych.
    • Dbałością o wysoką jakość rekomendacji własnych i przygotowywanych przez podległy Zespół oraz podejmowanych decyzji kredytowych.
    • Zapewnieniem rentowności całego zarządzanego portfela i optymalizacji podejmowanego ryzyka, poszukiwaniem możliwości biznesowych dla produktów kredytowych w relacjach z istniejącymi i potencjalnymi klientami Premium (cross-sell produktów bankowych i spółek zależnych Banku).
    • Planowaniem procesu kredytowego i dotrzymywanie ustalonych terminów; aktywnym udziałem w Rones / Senior Rones; dotrzymywaniem ustalonych terminów
    • Ciągłym doskonaleniem polityk, procedur i eksperckich narzędzi kredytowych w celu podnoszenia efektywności procesu dla Klientów Premium, w tym inicjowaniem zmian w regulacjach.
    • Wspieraniem podległych pracowników w doskonaleniu umiejętności analizy kredytowej, przygotowywaniem zwięzłych i przejrzystych aplikacji kredytowych oraz znajomości produktów kredytowych, dzieleniem się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami Zespołu i Departamentu Kredytów korporacyjnych Premium.

    W zakresie własnego portfela:

    • Analizą: sytuacji finansowo – ekonomicznej klientów, modeli biznesowych firm oraz projektów inwestycyjnych, branżową
    • Współpracą z partnerami biznesowymi przy strukturyzowaniu transakcji, przygotowywaniem wniosków kredytowych (w języku polskim i angielskim), podejmowaniem decyzji w ramach przyznanych indywidualnych kompetencji kredytowych oraz rekomendowaniem spraw na wyższe szczeble decyzyjne, w tym prezentacją wniosków kredytowych na Komitecie Kredytowym
    • Prowadzeniem bieżącego monitoringu oraz wczesną identyfikacją ryzyk pojawiających się w obsługiwanym portfelu, podejmowaniem działań w reakcji na zidentyfikowane ryzyka
    • Rozwojem i zarządzaniem przydzielonego portfela kredytowego, we współpracy z partnerami biznesowymi, zapewnieniem rentowności zarządzanego portfela oraz optymalizacji podejmowanego ryzyka

    Dołącz do nas, jeżeli:

    • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu relacjami kredytowymi z klientami oraz w samodzielnym przygotowywaniu, strukturyzowaniu i rekomendowaniu transakcji kredytowych dotyczących klientów korporacyjnych
    • Od co najmniej 3 lat zarządzałeś/-aś zespołem i inicjowałeś/-aś działania zwiększające jego kreatywność lub nastawione na poprawę jakości/wydajności realizowanych procesów.
    • Masz doświadczenie w prezentowaniu spraw na Komitecie Kredytowym i Senior Rones
    • Posiadasz profesjonalną i ugruntowaną znajomość analizy finansowej, projektów inwestycyjnych i zagadnień kredytowych popartą doświadczeniem na stanowisku związanym z prowadzeniem analiz finansowych
    • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie
    • Znasz lokalny rynek korporacyjny, orientujesz się w bieżących kwestiach ekonomicznych oraz kwestiach prawnych związanych z kredytowaniem klientów korporacyjnych
    • Jesteś zorientowany/-a na realizację celów oraz na aktywne poszukiwanie i rekomendowanie pomysłów, rozwiązań i sposobów prowadzących do realizacji planów przy zachowaniu profesjonalizmu, etyki i dbałości o relacje z klientami
    • Potrafisz identyfikować i analizować pojawiające się problemy oraz aktywnie poszukiwać rozwiązań
    • Atutem jest praca zespołowa, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
    • Wykazujesz wysoką samodzielność w zakresie organizacji pracy i realizacji powierzonych zadań
    • Jesteś gotowy/-a do częstych podróży służbowych (obsługa klientów z obszaru: Wrocław, Katowice, Kraków, Rzeszów, Łódź) 

    Mamy dla Ciebie również:

    • klarowne ścieżki rozwoju - możliwość udziału
      w licznych rekrutacjach wewnętrznych,
    • pracę i możliwość wymiany doświadczeń
      w międzynarodowym środowisku grupy Santander,
    • wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające
      doskonalenie kompetencji zawodowych,
    • wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: dofinansowanie
      do studiów, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów,
    • możliwość wyboru spośród bogatej oferty
      świadczeń w ramach systemu kafeteryjnego,
    • prywatną opiekę zdrowotną,
    • dofinansowanie do Rajdu Bankowca - wyjazdu
      jedynego w swoim rodzaju,
    • ciekawe akcje w ramach programu propagującego
      zdrowy styl życia „Zdrowie na Bank”.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.