Menedżer Zespołu Rekrutacji

W związku z dynamicznym rozwojem Grupy JOB poszukujemy Kandydatów na stanowisko Menedżera Zespołu Rekrutacji, do zadań którego należeć będzie współtworzenie
i wdrażanie strategii rozwoju, sprzedaży i marketingu Job Simple Solutions, marki należącej do Grupy JOB w powiązaniu z działaniami operacyjnymi, a także:

• rozwój usługi rekrutacji stałych, wypracowanie standardów, oferty, polityki cenowej, konsekwentne wdrażanie procedur,
• współtworzenie strategii sprzedaży i marketingu,
• dbałość o najwyższy standard i jakość rekrutacji stałych,
• pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie z nimi profesjonalnych relacji, zapewnienie efektywności ich obsługi poprzez generowanie rozwiązań, 
• zapewnienie stałego wzrostu i efektywności sprzedaży, poprzez zwiększanie rentowności poszczególnych usług, projektów a także pozyskiwanie nowych Klientów i rynków w Polsce,
• planowanie budżetu oraz współtworzenie polityki cenowej dla Job Simple Solutions, konsekwentne jej wdrażanie i egzekwowanie; analiza działań sprzedażowo – marketingowych, 
• stały monitoring potrzeb rynku, inwestycji, analiza konkurencji, 
• zarządzanie podległymi pracownikami (również w strukturze macierzowej) oraz ich rozwój.

Wymagania:

• minimum 3 – letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji stałych,
• szybkość, odwaga i skuteczność działania,
• inicjatywa, energia i kreatywność,
• w działaniach zawodowych zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług, sukces i zysk,
• umiejętność zarządzania zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, mobilność,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• udział w tworzeniu strategii rozwoju marki Job Simple Solutions w ramach Grupy JOB
• dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pakiet stanowiskowy – samochód, notebook, telefon,
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy.