Oferta pracy
Prosimy o załączanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PGS Software S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ulicy Suchej 3 danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).” Opcjonalnie: „Wyrażam także zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę PGS Software S.A. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Middle QA Automation Specialist

PGS Software S.A.

umowa o pracę
9 50016 500 brutto / mies.
kontrakt B2B
12 70021 500 netto (+ VAT) / mies.
  • Jana z Kolna 11, Gdańsk
    Gdańsk, pomorskie
  • ważna jeszcze miesiąc
    do: 14 cze 2022
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

PGS Software S.A.

Jana z Kolna 11

Gdańsk

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Java/C#/Python/JS/TS

  • Selenide/Selenium/WebDriver/Cypress

  • GIT

  • jUnit/nUnit/pytest

  • SQL

  • CI/CD

  • Agile

Mile widziane

  • Jira

  • Cucumber/Specflow/Behave

  • API tests automation

  • JMeter

  • Gatling

  • Azure

  • AWS

  • Pact

  • IaaC

  • Docker

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie, dokumentowanie i realizacja testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oprogramowania komputerowego w zależności od potrzeb projektowych

  • Automatyzacja testów oprogramowania

  • Utrzymywanie i rozwój istniejących testów oprogramowania

  • Konsultowanie i dobór rozwiązań technologicznych w ramach projektu

  • Wycena czasu pracy i przygotowywanie estymacji testów

Nasze wymagania

  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów oprogramowania

  • Znasz dobrze jeden z języków programowania takich jak C#, JavaScript, Python lub Java oraz jesteś otwarty na naukę innych języków

  • Znasz podstawy SQL

  • Potrafisz strukturyzować, projektować i planować scenariusze oraz przypadki testowe

  • Masz doświadczenie z Selenium WebDriver, Selenide lub Cypress

  • Masz wiedzę z zakresu SDLC

  • Znasz dobre praktyki w automatyzacji testów

  • Technologie webowe (HTML, CSS, Xpath) nie są Ci obce

  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2) oraz polskim (min. B1)

  • Chętnie zdobywasz i dzielisz się wiedzą

  • Cechuje Cię samodzielność, terminowość w realizacji zadań i umiejętności analityczne

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt

Tak pracujemy nad projektem

  • wzorce projektowe

  • BDD

  • Continuous Integration

  • automatyzacja testów

  • środowiska testowe

  • testy funkcjonalne

  • testy integracyjne

  • testy jednostkowe

  • testy regresyjne

  • testy wydajnościowe

  • testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • budżet rozwojowy

  • konferencje w Polsce

  • konferencje zagraniczne

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Klienci z Europy Zachodniej – dojrzałe firmy z różnych branż

  • Aplikacje webowe i mobilne, szyte na miarę

  • Technologie projektów: Java, .NET, JavaScript, Python, Angular, Hibernate, iOS, Android, HTML5, CSS3, Groovy i wiele innych

  • Narzędzia: JIRA, SoapUI, Postman, Testlink, Jenkins/TeamCity, JMeter

  • Frameworki: Selenide, Selenium WebDriver, Cypress, RestAssured, Flurl, RestSharp, Cucumber, SpecFlow

  • Podejście TDD, BDD, ATDD w procesie testowania

  • Metodyki Agile (Scrum, Kanban)

  • Rozwój na ścieżce liderskiej lub eksperckiej

  • Umowa na czas nieokreślony od początku współpracy

  • Do 6800 PLN rocznie w ramach budżetu rozwojowego

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • pakiet relokacyjny

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Wstępna rozmowa telefoniczna

2

Rozmowa rekrutacyjna

3

Decyzja

Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje