Ta oferta pracy jest nieaktualna od 63 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Mistrz Działu Produkcji

  • Nowogród Bobrzański, Zielona Góra, Żagań, Żary, Krzywaniec (pow. zielonogórski; gm. Nowogród Bobrzański), lubuskie
  • Kierownik
  • 2018-07-20

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Woodcraft Sp. z o.o.

    Firma WoodCraft Sp. z o.o. poszukuje do pracy w miejscowości Krzywaniec, powiat Zielonogórski,
    kandydatów na stanowisko:

    Mistrz Działu Produkcji

    Miejsce pracy: Nowogród Bobrzański (okolice), Zielona Góra (okolice), Żagań (okolice), Żary (okolice), Krzywaniec (pow. zielonogórski; gm. Nowogród Bobrzański)

    Opis stanowiska:

    • dbałość o wysoką jakość produkcji,
    • odpowiedzialność za cały etap produkcji,
    • kontrola realizacji założonego planu produkcyjnego,
    • bieżące zarządzanie zasobami produkcyjnymi,
    • odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie.

    Wymagania:

    • doświadczenie w zarządzaniu pracownikami,
    • wskazane doświadczenie w przemyśle stolarskim min. 2 lata,
    • wskazana znajomość autocad, solid works
    • operator wózka widłowego
    • wykształcenie średnie lub wyższe,
    • odpowiedzialność, samodzielność,
    • dyspozycyjność.

    Oferujemy:

    • pracę w firmie, która posiada ugruntowaną i silną pozycję na rynku,
    • stabilne warunki zatrudnienia,
    • możliwość rozwoju zawodowego.

    Prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) klikając w przycisk Aplikuj.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Woodcraft Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Woodcraft Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kobylińskiej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Woodcraft Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kobylińskiej. Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Woodcraft S.p z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kobylińskiej danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 60 dni od momentu kontaktu, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 120 dni od momentu zgłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 60 dni od momentu cofnięcia zgody.
    Twoje dane osobowe przekażemy do pracuj.pl(podaj rodzaje dostawców usług lub nazwy konkretnych dostawców).
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.