Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1137 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Mistrz Zmianowy

  • Czerwonak (pow. poznański), wielkopolskie
  • Specjalista
  • 06.05.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Mistrz Zmianowy
    Miejsce pracy: Czerwonak k. Poznania

    Zakres obowiązków:

    • zarządzanie podległym zespołem (m.in.: organizacja oraz kontrola pracy podległego zespołu, ocenianie, dyscyplinowanie)
    • planowanie procesu produkcji (obsada stanowisk, opracowanie planu urlopów pracowniczych, ustalanie braków kadrowych na produkcji)
    • monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem jego jakości i efektywności
    • dążenie do usprawnienia i optymalizacji procesów produkcyjnych
    • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, jakościowych, organizacyjnych
    • nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

    Oczekiwania:

    • wykształcenie min. średnie techniczne
    • min. 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
    • doświadczenie we wdrażaniu zmian, raportowaniu działań, kontroli i analizie wskaźników produkcyjnych
    • umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność
    • umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
    • gotowość do pracy w systemie zmianowym 4 brygadowym
    • znajomość przepisów BHP i Prawa Pracy
    • dobra znajomość narzędzi (MS Office)
    • mile widziana znajomość SAP
    • znajomość narzędzi 5S, SMED,
    • znajomość procesu przetwórstwa tworzyw sztucznych będzie dodatkowym atutem

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w zakładzie produkcyjnym będącym liderem w swojej branży
    • zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pełny wymiar etatu
    • atrakcyjny pakiet socjalny
    • atrakcyjne wynagrodzenie

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i CV ze zdjęciem, z zaznaczonym numerem referencyjnym w temacie za pomocą przycisku Aplikuj.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."