Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Mł. Specjalista/-ka ds. Bezpieczeństwa – 1. Linia SOC

T-Mobile

Festiwal pracy Jobicon online
Festiwal pracy Jobicon online
Festiwal pracy Jobicon online
Porozmawiaj z pracodawcą
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

T-Mobile

Marynarska 12

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Poszukujemy pasjonatów cyberbezpieczeństwa którzy pomogą nam rozwijać i udoskonalać nasz SOC w T-mobile Polska. Dlaczego właśnie do nas powinieneś dołączyć? Wyróżnia nas to, że oferujemy usługę SOC nie tylko dla klienta wewnętrznego T-mobile, ale również dla wielu klientów zewnętrznych. Oprócz usługi SOC, wspieramy wdrożenia i utrzymanie innych produktów bezpieczeństwa jak np. Zarządzany Firewall, AntyDDoS. Praca u nas da Ci możliwość poznania wielu technologii, będą na Ciebie czekały zróżnicowane zadania. Nasz zwinny zespół analityków i inżynierów SecDevOps pomoże Ci się wdrożyć w rozwiązania, które utrzymujemy. Stale rozwijamy portofolio naszych produktów, przybywa nam klientów zatem chcemy wzmocnić nasz zespół. Jeśli jesteś otwarty na nowe wyzwania, masz głowę pełną pomysłów i lubisz pracę w zespole, dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków

  • Udział w pracach zespołu SOC, praca Hybrydowa w Warszawie (ul.Marynarska 12)

  • Monitorowanie działań użytkowników w systemach informatycznych i wykrywanie naruszeń

  • Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń zdarzeń oraz incydentów

  • Podstawowa analiza przyczyn oraz wyjaśnienie incydentów

  • Obsługa systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa IT

  • Monitorowanie dostępnych źródeł informacji w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeń

  • Prowadzenie monitoringu online aplikacji i infrastruktury IT na bazie dedykowanych aplikacji

  • Współpraca z jednostkami CERT w Polsce i na świecie

  • Przygotowywanie raportów dotyczących incydentów IT

  • Współpraca z 2. linią w celu wyodrębniania incydentów ze zdarzeń

Nasze wymagania

  • Znajomość modeli TCP/IP oraz protokoły: HTTP, SSH, SMTP, DNS

  • Wiedza z zakresu konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, Linux, Unix

  • Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa

  • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT w jednej z dziedzin: systemy operacyjne Windows / Unix, sieci, bazy danych, www

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

Mile widziane

  • Doświadczenie zawodowe w bezpieczeństwie IT lub HelpDesk

  • Certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa IT

  • Szkolenia/ kursy w obszarze IT Security

  • Wykształcenie wyższe techniczne

To oferujemy

  • Współpraca w oparciu o umowę direct B2B

  • Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

  • Dostęp do platformy szkoleniowej RoDoS

  • Brak dress code'u - u nas możesz być sobą

  • Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy 😊!

  • Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

Analiza CV

2

Spotkanie z Chapter Leaderem :)

3

Witaj w T-Mobile :)

T-Mobile

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.

W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Przewiń do profilu firmy