Ta oferta pracy jest nieaktualna od 222 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodsza Księgowa

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2017-06-20

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

PPHU UNITOP Krzysztof Bubrowiecki

Firma z branży nieruchomości i hotelarskiej poszukuje osoby na umowę o pracę na stanowisko:

Młodsza Księgowa

Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

  • księgowanie i rozliczanie dokumentów księgowych,
  • czynności związane z zamknięciem miesiąca i sporządzaniem sprawozdań/raportów podatkowych i finansowych,
  • weryfikacja dokumentacji pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym,
  • wystawianie faktur, not obciążeniowych,
  • weryfikacja not odsetkowych i wezwań do zapłaty,
  • kontrola poprawności rozliczeń na kontach,
  • uzgadnianie sald rozrachunku z dostawcami i odbiorcami.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe/bądź w trakcie studiów (finanse, rachunkowość),
  • dobra znajomość pakietu Ms Office,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości,
  • mile widziana znajomość Sage Symfonia,
  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
  • samodzielność, odpowiedzialność, dokładność,
  • wysoka motywacja do pracy.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • wynagrodzenie - 3500 zł netto
  • spokojną atmosferę pracy,
  • niezbędne narzędzia pracy i szkolenia,

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez UNITOP PPHU z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest UNITOP PPHU z siedzibą w Warszawie przy ul. Przecławskiej 9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.