Oferta pracy

Młodsza Specjalistka/ Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

W EY Polska ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dział Usług Księgowych specjalizuje się w świadczeniu usług płacowych i kadrowych dla klientów prowadzących biznes w Polsce, w wielu branżach, oraz o różnej wielkości i formach zatrudnienia.

Obecnie poszukujemy osoby mającej nawet niewielkie doświadczenie w obszarze płacowym. Praca będzie wykonywana w przyjaznej grupie doświadczonych specjalistów oraz koordynatora zespołu.

Twój zakres obowiązków

  • Kalkulacja wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych według polskich przepisów.

  • Przygotowywanie raportów i analiz płacowych zgodnie z wymogami klienta.

  • Sporządzanie raportów ustawowych.

  • Prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi i z pracownikami.

  • Ciągła aktualizacja i poszerzanie wiedzy merytorycznej.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub chęć rozwijania się w tym kierunku.

  • Znajomość najważniejszych przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku PIT, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

  • Minimum ukończony kurs płacowy (kadrowo-płacowy) lub w trakcie nauki.

  • Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego oraz pakietu MS Office w szczególności Excel (znajomość formuł).

  • Zaangażowanie, sumienność i dokładność oraz umiejętność analizowania danych.

  • Chęć do ciągłego poszerzania swojej wiedzy.

  • Komunikatywność, otwartość oraz umiejętność budowania relacji.

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych.

  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane).

To oferujemy

  • Możliwość pracy w międzynarodowej korporacji oraz zdobycia ciekawego i wartościowego doświadczenia zawodowego z różnorodnymi klientami prowadzącymi biznes w Polsce.

  • Pracę we wspierającym się zespole nastawionym na rozwój i zdobywanie nowych kompetencji.

  • Sprzyjające warunki do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online oraz

  • CESA Learnig Fridays - pula szkoleń, spośród których sam decydujesz, w których chcesz wziąć udział

  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon) – nasz służbowy iphone jest z nieograniczonym pakietem internetu

  • Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • firmowa biblioteka

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj.

2

Porozmawiajmy.

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy