Młodszy/-a księgowy/-a

  • Swarzędz, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 2018-02-07
  • Ważna jeszcze 14 dni (do 2018-03-09)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

MACED Sp. z o.o.

W związku z rozwojem działu księgowości, największy polski producent przysmaków dla zwierząt
firma Maced sp. z o.o. do swojego biura w Swarzędzu poszukuje osób na stanowisko:

Młodszy/-a księgowy/-a

Miejsce pracy: Swarzędz

Zakres czynności na stanowisku:

  • obsługa i rozliczanie faktoringu
  • rozliczanie ruchów magazynowych
  • archiwizacja dokumentacji
  • wspomaganie pracy działu księgowości, kadr i płac
  • przygotowanie zestawień, raportów
  • kontakt z kancelariami windykacyjnymi oraz rozliczanie rozrachunków

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • wyształcenie wyższe lub w trakcie studiów
  • prawo jazdy kat. B
  • bardzo dobra znajomośść pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność
  • analityczne myślenie
  • zaangażowanie i chęć rozwoju

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz 7-15
  • miłą, kameralną atmosferę z poszanowaniem czasu wolnego
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów
  • realne możliwości rozwoju
  • niezbędne narzędzia pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Maced sp. z o.o. z siedzibą w Polanowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Maced sp. z o.o z siedzibą w Polanowie przy ul. Bobolicka 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.