Ta oferta pracy jest nieaktualna od 479 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Analityk ds. Raportowania

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2016-12-29

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Generali to jeden z trzech największych ubezpieczycieli w Europie. Zatrudniamy ponad 1400 Pracowników w całej Polsce, obsługujemy ponad 2 mln Klientów. Doceniamy naszych Pracowników, dbamy o ich rozwój, stawiamy na różnorodność. Wspólnie tworzymy przyjazne miejsce pracy.

    Młodszy Analityk ds. Raportowania
    Miejsce pracy: Warszawa
    Zakres obowiązków:
    • Analizy szkodowe i cykliczne raportowanie wyników
    • Analityczne wsparcie procesu likwidacji szkód
    • Analizy ad-hoc z obszaru szkód
    • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania mechanizmów raportujących
    • Dostarczanie rozwiązań mających na celu usprawnienie procesu analizy danych
    Oczekujemy:
    • Min. 1-2 lata doświadczenia w analizach i/lub przetwarzaniu danych
    • Bardzo dobrej znajomości programów Microsoft Office (w szczególności Excel i Access)
    • Znajomości programu SAS
    • Umiejętności tworzenia zapytań w języku SQL
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
    • Odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu zadań
    • Bardzo dobrej organizacji pracy
    • Umiejętności pracy w zespole
    Oferujemy: 
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy uzależniony od wyników pracy
    • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, multisport, grupowe ubezpieczenie na życie)
    • Samodzielne stanowisko pracy z możliwością rozwoju zawodowego w dynamicznym i międzynarodowym koncernie ubezpieczeniowym

    Prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku "Aplikuj teraz" pod ogłoszeniem.

    aplikuj

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:

     Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz.883 z póżn. zm. )