Młodszy Analityk Finansowy

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 25.07.2019
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 24.08.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Dołącz do nas!


    Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą w branży TSL. Od 10 lat z powodzeniem odpowiadamy na potrzeby naszych klientów, o czym świadczyć mogą liczne wyróżnienia i nagrody, takie jak: „Gazele Biznesu” czy „Gepardy Biznesu”. 

    Lubisz dynamiczną pracę z ludźmi i zależy Ci na rozwoju osobistym? Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

    Młodszy Analityk Finansowy
    Miejsce pracy: Warszawa

    Czym będziesz się zajmować:

    • Udział w terminowym procesie planowania, budżetowania oraz przeprowadzania regularnych prognoz na potrzeby grupy kapitałowej
    • Bieżąca kontrola budżetu, analiza odchyleń
    • Przygotowywanie raportów oraz analiz niezbędnych do podejmowania decyzji biznesowych
    • Monitorowanie i kontrola przepływów pieniężnych
    • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne

    Co oferujemy

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadach B2B
      (w zależności od preferencji)
    • Biuro w dogodnej lokalizacji blisko stacji metra Plac Wilsona
    • Bogaty pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenia grupowe, karta Multisport, udział w szkoleniach)

    Czego oczekujemy:

    • Doświadczenie w obszarze kontrolingu lub analiz finansowych
    • Zaawansowana znajomość programu Excel w tym dodatków
      (m.in. Power Query/Pivot/View, VBA)
    • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia)
    • Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i rachunkowości zarządczej
    • Profesjonalizm w działaniu i umiejętność pracy pod presją czasu
    • Samodzielność oraz proaktywność
    • Zdolności organizacyjne oraz analityczne
    • Podstawowa znajomość języka SQL i zagadnień z obszaru baz danych będzie dodatkowym atutem

    Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie naszego formularza rekrutacyjnego.

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

    aplikuj
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Optima Logistics Group S.A. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 36a w Warszawie (01-616). („ADO”).
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, w tym na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-c RODO.
    3. Pani/Pana dane przekazane ADO na podstawie formularza zgłoszeniowego (w tym: CV, list motywacyjny, list polecający, referencje) mogą być udostępniane przez ADO podmiotom upoważnionym do uzyskania takiej informacji lub którym powierzono w drodze umowy przetwarzanie danych zgodnie z przepisami prawa („Procesor”).
    4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z ADO lub podmioty współpracujące z ADO.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu udostępnienia przez okres 3 lat lub do momentu zgłoszenia Pani/Pana prośby o ich usunięcie.
    6. Zgodnie z art. 15 ust.1 pkt. f-g, art. 16 i art. 17 RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (docelowo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.