EMPIK Spółka Akcyjna

Młodszy Analityk w dziale HR

EMPIK Spółka AkcyjnaO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 16 dni
    6 Luty 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista
Młodszy Analityk w dziale HR
Miejsce pracy: Warszawa

Empik to firma, która inspiruje Klientów do rozwijania swoich pasji, a jej Pracowników niesie pozytywna energia i wzajemna życzliwość. Dołączając do naszego zespołu będziesz pracować w otoczeniu ciekawych i inspirujących produktów.

Co będzie należało do Twoich zadań:

  • Opracowywanie cyklicznych raportów i analiz związanych z obszarem personalnym,
  • Raportowanie, analizowanie i interpretacja wskaźników z obszaru HR,
  • Tworzenie i wdrażanie narzędzi ułatwiających raportowanie oraz przepływ informacji,
  • Wsparcie w przygotowaniu danych do badań rynkowych lub na potrzeby wewnętrzne organizacji,          
  • Wykonywanie analiz i prezentacji ad-hoc zgodnie z potrzebami Departamentu.
Korzyści dla Ciebie:

Pasujesz do nas jeśli: 

  • Masz doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem raportowania lub analiz (mile widziane w dziale personalnym),
  • Jesteś dostępny/a na pełen lub na 3/4 etatu, 
  • Znasz biegle programy: Microsoft Excel oraz Power Point,
  • Chcesz rozwijać się w dziale HR,
  • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (minimum 4 rok), najlepiej na kierunku: Zarządzanie, ZZL, Finanse, Ekonomia bądź pokrewne,
  • Znasz język angielski na poziomie B2/C1,
  • Myślisz analitycznie,
  • Jesteś komunikatywny i dokładny.

Empik to firma, która inspiruje Klientów do rozwijania swoich pasji, a jej Pracowników niesie pozytywna energia i wzajemna życzliwość. Dołączając do naszego zespołu będziesz pracować w otoczeniu ciekawych i inspirujących produktów.

Młodszy Analityk w dziale HR

Co będzie należało do Twoich zadań:

  • Opracowywanie cyklicznych raportów i analiz związanych z obszarem personalnym,
  • Raportowanie, analizowanie i interpretacja wskaźników z obszaru HR,
  • Tworzenie i wdrażanie narzędzi ułatwiających raportowanie oraz przepływ informacji,
  • Wsparcie w przygotowaniu danych do badań rynkowych lub na potrzeby wewnętrzne organizacji,          
  • Wykonywanie analiz i prezentacji ad-hoc zgodnie z potrzebami Departamentu.

Pasujesz do nas jeśli: 

  • Masz doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem raportowania lub analiz (mile widziane w dziale personalnym),
  • Jesteś dostępny/a na pełen lub na 3/4 etatu, 
  • Znasz biegle programy: Microsoft Excel oraz Power Point,
  • Chcesz rozwijać się w dziale HR,
  • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (minimum 4 rok), najlepiej na kierunku: Zarządzanie, ZZL, Finanse, Ekonomia bądź pokrewne,
  • Znasz język angielski na poziomie B2/C1,
  • Myślisz analitycznie,
  • Jesteś komunikatywny i dokładny.

Ogłoszenie archiwalne