Młodszy Doradca Techniczno-Handlowy

Jesteś na początku swojej kariery zawodowej i poszukujesz zróżnicowanej pracy? Jesteś otwarty, komunikatywny i lubisz pracować z ludźmi? Majsterkowanie sprawia Ci dużą frajdę i masz prawo jazdy kat. B? Aplikuj i dołącz do Boels!

Zakres obowiązków:

Praca na tym stanowisku jest bardzo zróżnicowana. Nasi Doradcy Handlowi zarówno wykonują prace administracyjne (przygotowywanie umów, wprowadzanie danych do systemu, przygotowywanie raportów), z zakresu obsługi klienta (doradztwo) jak i tzw. prace „w ruchu” (np.: pokazanie klientowi maszyny). Pracując u nas, Twój zakres obowiązków będzie się przedstawiać następująco:

• Obsługa klientów w oddziale firmy,
• Wsparcie oddziału w realizacji celów sprzedażowych,
• Doradztwo techniczne, prezentowanie pełnej oferty najmu oraz aktywne wspieranie klientów w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań,
• Zapoznawanie klientów z najlepszymi praktykami odnośnie odpowiedniego użytkowania sprzętu, maszyn i urządzeń,
• Odpowiedzialność za wydawanie sprzętu oraz przyjmowanie zwrotów, wynajmowanego sprzętu,
• Sporządzanie umów najmu oraz aktualizacja baz danych,
• Aktywne zaangażowanie w codzienne funkcjonowanie oddziału.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office)-warunek konieczny,
• Prawo jazdy kat. B- warunek konieczny,
• Otwartość, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży i w bezpośredniej obsłudze klienta,
• Zainteresowanie mechaniką, motoryzacją, majsterkowaniem,
• Znajomość języka angielskiego głównie do sporadycznego kontaktu z centralą w Holandii. Zapraszamy również osoby bez znajomości j. angielskiego.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• Opiekę medyczną w Lux Med,
• Dofinansowanie karty Multisport,
• 2 dodatkowe bonusy pieniężne, każdy w wysokości 600 zł,
• Dostęp do platformy nauki języków obcych e-Tutor,
• Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy,
• Zniżka 75% na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
• Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 1000 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
• Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Szczycimy się tym, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans.

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem Pani/a danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.
• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
• W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Posiada Pani/Pan prawo do:

• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu
  Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
  Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.