Ta oferta pracy jest nieaktualna od 162 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy HR Generalist

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 06.04.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PORR S.A, jako część międzynarodowego koncernu PORR, realizuje swoją działalność operacyjną w ramach wyspecjalizowanych Oddziałów: Drogowego, Kolejowego, Kubaturowego Inżynieryjnego, Energetyki, Mostowego i Oddziału w Norwegii. Dzięki połączeniu wiedzy i doświadczenia z wielu branż budownictwa jesteśmy w stanie zapewnić wszechstronny serwis, w pełni dopasowany do wymagań i potrzeb naszych klientów.
     
    Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
    Młodszy HR Generalist
    Miejsce pracy: Warszawa
    • Wdrożenie i realizacja programu onboardingu w Spółce
    • Obieg informacji i dokumentów w intranecie
    • Prowadzenie powierzonych projektów z zakresu HR
    • Dekretacja faktur w systemie SAP
    • Opracowywanie analiz i zestawień na potrzeby Działu
    • Student lub absolwent studiów wyższych (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
    • Mile widziane doświadczenie w obszarze miękkiego HR’u
    • Dobra znajomość języka angielskiego
    • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
    • Kluczowe kompetencje:
      • Zaangażowanie i dokładność
      • Dobra organizacja czasu pracy
      • Praca w zespole i gotowość do nauki
    • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego
    • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, m.in. Multisport, MyBenefit oraz opieka medyczna
    • Miejsce pracy: Centrala firmy PORR S.A. w Warszawie, ul. Hołubcowa 123
    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV klikając przycisk Aplikuj Teraz znajdujący się pod ogłoszeniem.


    Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę PORR S.A., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 133, poz. 883 z póź. zm.)".

    Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.