Młodszy Kierownik ds. Komunikacji Wewnętrznej

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-04-10
  • Ważna jeszcze 19 dni (do 2018-05-10)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Młodszy Kierownik ds. Komunikacji Wewnętrznej
    Miejsce pracy: Warszawa


    PODZIEL SIĘ Z NAMI SWOIM ZAANGAŻOWANIEM, PODEJMIJ NASTĘPUJĄCE WYZWANIA:

    • Współtworzenie, wdrażanie i monitorowanie efektywnej strategii komunikacji wewnętrznej
    • Budowanie wizerunku Kompanii Piwowarskiej wśród pracowników firmy
    • Wsparcie PR dla zespołów marketingu, sprzedaży i HR w celu osiągniecia celów biznesowych
    • Wsparcie wszystkich działów firmy w zakresie komunikacji wewnętrznej w realizacji kluczowych projektów firmowych, publikacji wewnętrznych oraz w organizacji spotkań i imprez firmowych dla pracowników
    • Opieka nad głównym narzędziem komunikacyjnym firmy – Yammer oraz treściami w intranecie
    • Wsparcie w komunikacji kryzysowej wśród pracowników firmy
    • Dbałość o spójną i aktualną identyfikację wizualną firmy
    • Zapewnienie bieżącego działania i ciągłe doskonalenie kanałów komunikacji wewnętrznej
    • Zarządzanie budżetem i współpraca z agencjami digitalowymi, mediowymi, reklamowymi oraz PR
    • Przygotowywanie prezentacji i raportów
    • Zapewnienie zgodności komunikacji z wewnętrznymi politykami firmy
    • Bieżące procesowanie umów i zamówień związanych z prowadzonymi projektami

    CZEKAMY NA OSOBY, KTÓRE WYKAZUJĄ SIĘ:

    • Wykształceniem wyższym (preferowane wykształcenie humanistyczne, PR, komunikacja, nauki dziennikarskie, humanistyczne)
    • Min. 3-letnim doświadczeniem na stanowisku w obszarze PR/komunikacji ogólnej
    • Znajomością technik i kanałów komunikacyjnych oraz rynku usług (multimedia, wydawnictwa, PR, poligrafia, grafika)
    • Biegłą znajomość języka angielskiego (poziom C1)
    • Bardzo dobrą znajomością MS Office
    • Doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i prezentacyjnymi
    • Wysokimi kompetencjami interpersonalnymi i umiejętnościami w zakresie budowania relacji z innymi
    • Doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i zarządzania czasem
    • Zorientowaniem na osiąganie założonych celów
    • Kreatywnością i otwartością na nowe rozwiązania
    • Umiejętnością motywowania innych

    ZAOFERUJEMY CI MIEJSCE PRACY, KTÓRE ZAPEWNIA...

    • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce
    • Otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
    • Pracę w gronie fajnych ludzi z pasją, w dobrej atmosferze
    • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów managerskich m.in.: rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), pakiet sportowy, program inwestycyjny, deputat piwny

    Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie poprzez wysłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ ONLINE

    PRACUJ Z NAMI
    I TWÓRZ MARKĘ MISTRZÓW
    aplikuj
    Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia - 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra, Tyskie, Lecha, Dębowe, Redd'sa oraz kolekcję specjalności Książęcego. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość w naszych browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów - to wszystko sprawia, że warzone przez nas piwa są cenione w Polsce i za granicą. Jako firma odpowiedzialna społecznie troszczymy się o ludzi i środowisko wokół nas. Realizując strategię „Postaw na piwo” promujemy odpowiedzialność i umiarkowanie w spożywaniu alkoholu, szkolimy sprzedawców, oszczędzamy wodę i energię, wspieramy rozwój naszych partnerów biznesowych i angażujemy się w wolontariat. Mamy zaszczyt być sponsorem wielu lokalnych drużyn.