Kompania Piwowarska

Młodszy Kierownik ds. materiałów POS [rekrutacja prowadzona online]

Kompania PiwowarskaO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Kompania Piwowarska

Emilii Plater 53

Warszawa

top

Kompania Piwowarska S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Młodszy Kierownik ds. materiałów POS

Lokalizacja: Warszawa

 

Zakres odpowiedzialności:

  • współtworzenie strategii POSM zawierającej plan obecności KP w punktach sprzedaży w gastronomii i w detalu oraz nadzór nad jej właściwą implementacją
  • dostarczanie wiedzy specjalistycznej, analiz i rekomendacji w zakresie rynku, kupujących i konsumentów oraz zasad projektowania materiałów graficznych w procesie planowania i rozwoju materiałów POS
  • Prowadzenie projektów rozwojowych POSM (materiały poligraficzne oraz trwałe) w oparciu o wytyczne, briefy oraz platformy komunikacji poszczególnych marek w celu dostarczenia best in class oraz efektywnych kosztowo materiałów POS
  • rozwijanie materiałów reklamowych w oparciu o ekspertyzę techniczną oraz nowe trendy rynkowe odpowiadających potrzebom biznesowym określonym w ramach planów marek oraz kanału gastronomicznego i detalicznego
  • weryfikacja jakości, doboru materiałów, określanie technologii produkcji, specyfikacji technicznych do projektów
  • współpraca z Zespołami  Marek z portfela Kompanii Piwowarskiej oraz kanałami gastronomicznym i detalicznym
  • weryfikacja briefów projektowych i standaryzacja POSM
  • przygotowywanie materiałów wspierających komunikacje oferty POSM dla Sił Sprzedaży (katalogi, ulotki, instrukcje) oraz materiałów prezentujących aktualnie wdrożone POSM
  • współpraca z firmami i agencjami zewnętrznymi (dostawcy i producenci materiałów reklamowych)

Kluczowe kwalifikacje:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne)
  • doświadczenie – min. 2-3 lata w samodzielnym zarządzaniu projektami POSM w firmie zajmującej się produkcją materiałów reklamowych lub w dużej firmie FMCG, u producentów materiałów POS, agencji  kreatywnych ATL/BTL
  • kreatywność oraz otwartość na nowe inicjatywy
  • znajomość nowoczesnych i tradycyjnych technologii produkcji POSM 
  • umiejętność analizy/weryfikacji specyfikacji technicznych
  • bardzo dobra znajomość poligrafii i zasad przygotowania do druku prepress
  • doświadczenie w koordynowaniu prac pomiędzy dostawcami POSM
  • dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań
  • doskonała znajomość oprogramowania PC
  • Excel/Power Point – na poziomie średnio zaawansowanym
  • język angielski min. średniozaawansowany
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
  • prowadzenie działalności gospodarczej

Oferujemy:

  • ciekawą, pełną wyzwań w renomowanej firmie z branży FMCG w oparciu u umowę B2B
  • duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego oraz pracy w globalnej firmie
  • otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
  • konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy
PRACUJ Z NAMI
I TWÓRZ MARKĘ MISTRZÓW
aplikuj
Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia - 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra, Tyskie, Lecha, Dębowe, Redd'sa oraz kolekcję specjalności Książęcego. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość w naszych browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów - to wszystko sprawia, że warzone przez nas piwa są cenione w Polsce i za granicą. Jako firma odpowiedzialna społecznie troszczymy się o ludzi i środowisko wokół nas. Realizując strategię „Postaw na piwo” promujemy odpowiedzialność i umiarkowanie w spożywaniu alkoholu, szkolimy sprzedawców, oszczędzamy wodę i energię, wspieramy rozwój naszych partnerów biznesowych i angażujemy się w wolontariat. Mamy zaszczyt być sponsorem wielu lokalnych klubów sportowych, wspierając dyscypliny takie, jak piłka nożna, piłka ręczna, hokej czy żużel.

Kompania Piwowarska S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Młodszy Kierownik ds. materiałów POS

Lokalizacja: Warszawa

 

Zakres odpowiedzialności:

  • współtworzenie strategii POSM zawierającej plan obecności KP w punktach sprzedaży w gastronomii i w detalu oraz nadzór nad jej właściwą implementacją
  • dostarczanie wiedzy specjalistycznej, analiz i rekomendacji w zakresie rynku, kupujących i konsumentów oraz zasad projektowania materiałów graficznych w procesie planowania i rozwoju materiałów POS
  • Prowadzenie projektów rozwojowych POSM (materiały poligraficzne oraz trwałe) w oparciu o wytyczne, briefy oraz platformy komunikacji poszczególnych marek w celu dostarczenia best in class oraz efektywnych kosztowo materiałów POS
  • rozwijanie materiałów reklamowych w oparciu o ekspertyzę techniczną oraz nowe trendy rynkowe odpowiadających potrzebom biznesowym określonym w ramach planów marek oraz kanału gastronomicznego i detalicznego
  • weryfikacja jakości, doboru materiałów, określanie technologii produkcji, specyfikacji technicznych do projektów
  • współpraca z Zespołami  Marek z portfela Kompanii Piwowarskiej oraz kanałami gastronomicznym i detalicznym
  • weryfikacja briefów projektowych i standaryzacja POSM
  • przygotowywanie materiałów wspierających komunikacje oferty POSM dla Sił Sprzedaży (katalogi, ulotki, instrukcje) oraz materiałów prezentujących aktualnie wdrożone POSM
  • współpraca z firmami i agencjami zewnętrznymi (dostawcy i producenci materiałów reklamowych)

Kluczowe kwalifikacje:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne)
  • doświadczenie – min. 2-3 lata w samodzielnym zarządzaniu projektami POSM w firmie zajmującej się produkcją materiałów reklamowych lub w dużej firmie FMCG, u producentów materiałów POS, agencji  kreatywnych ATL/BTL
  • kreatywność oraz otwartość na nowe inicjatywy
  • znajomość nowoczesnych i tradycyjnych technologii produkcji POSM 
  • umiejętność analizy/weryfikacji specyfikacji technicznych
  • bardzo dobra znajomość poligrafii i zasad przygotowania do druku prepress
  • doświadczenie w koordynowaniu prac pomiędzy dostawcami POSM
  • dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań
  • doskonała znajomość oprogramowania PC
  • Excel/Power Point – na poziomie średnio zaawansowanym
  • język angielski min. średniozaawansowany
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
  • prowadzenie działalności gospodarczej

Oferujemy:

  • ciekawą, pełną wyzwań w renomowanej firmie z branży FMCG w oparciu u umowę B2B
  • duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego oraz pracy w globalnej firmie
  • otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
  • konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy

Ogłoszenie archiwalne