Pracuj.pl
Młodszy Kierownik ds. Zarządzania Siecią i Liniami
Schenker Sp. z o.o.O firmie
Lublin, lubelskie
- Ważna jeszcze 5 dnido: 21 sty 2021
- Rekrutacja zdalna
- Praca zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
 Młodszy Kierownik ds. Zarządzania Siecią i Liniami
W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 76 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość. Zakres obowiązków:
Wymagania:
Oferujemy: Kultura i rozwój:
Benefity:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.  |
Młodszy Kierownik ds. Zarządzania Siecią i Liniami
W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 76 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Zakres obowiązków:
- wdrażanie najwyższych standardów pracy w ramach sieci połączeń krajowych poprzez:
- aktywne poszukiwanie obszarów do optymalizacji kosztowych i jakościowych w zakresie odpowiedzialności,
- analizę przyczyn odchyleń od standardów oraz inicjowanie działań naprawczych w zakresie odpowiedzialności,
- wdrażanie niezbędnych procedur operacyjnych oraz nadzór nad ich przestrzeganiem,
- elastyczne dostosowywanie zasobów do zmieniających się potoków ładunkowych,
- konstruktywna współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji, a także z partnerami zewnętrznymi,
- sporządzanie raportów i zestawień statystycznych,
- moderowanie i/lub uczestniczenie w regularnych telekonferencjach zewnętrznych (z Przewoźnikami), a także wewnątrz organizacji,
- współtworzenie strategii rozwoju Biznesu Lądowego.
Wymagania:
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem, zasobami i sprzętem,
- swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office,
- analityczny sposób myślenia oraz zorientowanie na szczegóły,
- odpowiedzialność za swoje działania i rezultaty,
- nastawienie na cel,
- dostarczanie informacji rzeczowo i w zrozumiały sposób,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- znajomość języka angielskiego – poziom średniozaawansowany,
- znajomość specyfiki obszaru sieci połączeń krajowych,
- mile widziane - doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz doświadczenie we współpracy z przewoźnikami.
Oferujemy:
Kultura i rozwój:
- Możliwość udziału w corocznych wydarzeniach firmowych,
- Możliwość organizacji lub wzięcia udziału w akcjach: Szlachetna Paczka, Świąteczny Czas Pomagania, Zielony Czas Pomagania
- Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń,
- Możliwość uzyskania dofinansowania do edukacji po przepracowanym roku (studia podyplomowe, szkolenia, kursy),
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach globalnej korporacji: rekrutacje wewnętrzne pozwalają wielu naszym pracownikom zdobywać nowe doświadczenia zarówno w strukturach DB Schenker w Polsce, jak i w oddziałach naszej firmy za granicą.
Benefity:
- Premia miesięczna, bony świąteczne, wczasy pod gruszą,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover oraz karty Multisport
- Możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz ubezpieczenia na życie
- Możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia za polecenie znajomych do pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Ogłoszenie archiwalne