Ta oferta pracy jest nieaktualna od 35 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Kierownik Zespołu Sprzedaży Bezpośredniej B2B SOHO

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 2018-03-21

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Młodszy Kierownik Zespołu Sprzedaży Bezpośredniej B2B SOHO

    Miejsce pracy: Warszawa

    Zakres odpowiedzialności:

    • Realizacja celów sprzedażowych: ilościowych, przychodowych i jakościowych na obszarze wyznaczonego regionu
    • Zarządzanie zespołem Doradców Klienta Biznesowego SOHO, w tym: rekrutacja, organizacja pracy, praca szkoleniowa, analiza i rozliczanie efektów pracy, wdrażanie działań mających na celu zwiększanie motywacji zespołu
    • Utrzymywanie efektywności operacyjnej i kosztowej zespołu na oczekiwanym poziomie
    • Rekomendowanie, wdrażanie i kontrola działań wynikających ze strategii rozwoju sprzedaży dla kanału sprzedaży bezpośredniej w zarządzanym zespole
    • Aktywny udział w projektach zapewniających zwiększenie potencjału sprzedażowego i efektywności sprzedaży w kanale

    Oczekiwania wobec Kandydatek/Kandydatów:

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu pracą innych osób w strukturach sprzedaży bezpośredniej
    • Doświadczenie w prowadzeniu działań sprzedażowych lub związanych z obsługą klienta
    • Doświadczenie w coachingu sprzedażowym
    • Wysoka komunikatywność
    • Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji
    • Zdolności analityczne i organizacyjne
    • Znajomość języka angielskiego
    • Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie będącej liderem cyfrowych usług kablowych 
    • rozpoznawalną i cenioną markę naszych usług
    • atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z poziomem realizacji realnych celów 
    • atmosferę pracy sprzyjającą związaniu się z nami na dłużej 

    Nie zapomnij dołączyć klauzuli o ochronie danych osobowych.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.