Ta oferta pracy jest nieaktualna od 223 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Konsultant ds. Pozyskiwania Talentów/Junior Sourcing Specialist

  • Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 12.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Experis jest globalną firmą doradztwa personalnego, adresowaną do specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Wykorzystując potencjał kandydatów zapewniamy im wszechstronny rozwój zawodowy, łącząc ich z wiodącymi na rynku pracodawcami. Każdą technologię można kupić, ale prawdziwą wartością w biznesie są ludzie. Pozwól nam pomóc w rozwoju Twojej zawodowej przyszłości.
    Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osób na stanowisko:
    Młodszy Konsultant ds. Pozyskiwania Talentów/Junior Sourcing Specialist 
    Miejsce pracy: Gdańsk |

    Dołącz do nas i zacznij swoją Karierę w Rekrutacji!

     

    Gdański zespół Experis, w ramach ManpowerGroup, rozbudowuje się i aktualnie prowadzi rekrutację na stanowiska Młodszy Konsultant ds. Pozyskiwania Talentów/Junior Sourcing Specialist

    Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, zadzwoń lub aplikuj i dowiedz się więcej!

     

    Dla osób:

    • zainteresowanych rozwojem w rekrutacji w branży IT
    • otwartych, budujących relacje, lubiących kontakt z ludźmi
    • szukających rozwoju i możliwości
    • absolwentów  lub studentów ostatnich lat studiów
     

    Kluczowe informacje:

    • Wykształcenie: wszystkie kierunki
    • Język angielski: nie jest konieczny!
    • Lokalizacja: Gdańsk, Alchemia
    • Start: październik/listopad

    Oferujemy:

    • warsztaty, szkolenia, wsparcie liderskie
    • praca w 20-sto osobowym zespole
    • atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy, dofinansowanie do Multisport i Medicover
    • pracę na cały etat w oparciu o Umowę o Pracę 

     

    Zacznij swoją karierę z Experis!

     

    Proces rekrutacyjny:

    1. Aplikacja on-line
    2. Rozmowa 
    3. Decyzja!

    Czego się nauczysz:

    • Jak najskuteczniej wyszukiwać Kandydatów przez portale społecznościowe
    • Czym jest boolean search i jak z niego skorzystać
    • Jak selekcjonować CV żeby  dotrzeć do najlepszych kandydatów
    • W jaki sposób tworzyć ogłoszenia rekrutacyjne
    • Jak skutecznie przeprowadzić screening telefoniczny
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

    Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68, 00-838 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z ManpowerGroup oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
    Oferta dotyczy pracy stałej
    Agencja zatrudnienia nr 412
    bottomopisopisopisopisopisopisopisopisopis