Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
CPL Jobs .
Wrocław, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Młodszy specjalista (Junior)
- rekrutacja zdalna
W Cpl inspirujemy naszych pracowników do rozwoju, do sięgania po kolejne wyzwania i osiągania wspólnego sukcesu. Cenimy sobie pozytywną atmosferę pracy, wzajemny szacunek i wysoką jakość relacji biznesowej.
Współpracę nawiązujemy zarówno z globalnymi liderami, jak i lokalnymi firmami, a nasze hasło Work the Future motywuje nas do ciągłego rozwoju i otwartości na nowe rzeczy. Jesteśmy agencją rekrutacji specjalistycznych, więc szybkie tempo jest naszą codziennością. Nie będziemy ukrywać, że nie ma u nas wskaźników pracy – bo są. Raportujemy regularnie naszą pracę, by utrzymać wysoki standard współpracy z klientem.
Cpl jest globalnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i ekspertem w pozyskiwaniu i rozwoju talentów. Dzięki międzynarodowej sieci biur oferujemy naszym kandydatom stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku. Rekrutujemy w szerokim zakresie branż i funkcji: IT, Shared Service/Business Process Outsourcing, Engineering & Logistics, Sales & Marketing, Corporate finance. W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy osoby, która do nas dołączy.
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
Napisz do nas, jeśli:
- chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji lub zdobyć pierwsze doświadczenie w tym obszarze
- cenisz sobie konstruktywny feedback
- chcesz rozwijać swoje umiejętności biznesowe i objąć w przyszłości rolę koordynatora klienta
- chcesz pracować w oparciu o cele
- szybkie tempo pracy Ci odpowiada – dynamika działań jest u nas widoczna
- znasz bardzo dobrze język angielski (min. B2)
- szukasz samodzielności i rozwoju
Proponujemy:
- umowę o pracę
- wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny
- pracę w trybie hybrydowym
- pracę w międzynarodowym środowisku (globalne inicjatywy, szkolenia, współpraca międzynarodowa)
- bezpłatną prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie NNW od początku pracy
- dostęp do platformy kafeteryjnej, gdzie dofinansujemy Ci kartę Multisport lub co miesiąc otrzymasz środki na zakupy w wybranych sklepach internetowych
- świętowanie Blue Monday, środki na lunche firmowe na pyszne.pl, konkursy z nagrodami rzeczowymi, wydarzenia integracyjne
- wdrożenie do stanowiska, szkolenia rozwojowe
- zajęcia językowe
Czego możesz się spodziewać z naszej strony?
W trakcie pierwszych dwóch tygodni:
- procesu wdrożenia i szkoleń (e-learning na dedykowanej platformie Cpl oraz spotkań ze specjalistami w swoim obszarze z całej Polski)
- poznasz naszą kulturę organizacyjną, historię, systemy, swój zespół i oddział
- otrzymasz dostęp do narzędzi, które pomogą Ci w pracy, poznasz ich działanie i cel wykorzystania
W trakcie pierwszego miesiąca:
- zostaną Ci przydzielone pierwsze projekty i rozpoczniesz na nich pracę
- będziesz uczestniczyć w spotkaniach indywidualnych, zespołowych, projektowych i z klientami
- poznasz oczekiwania wobec swojej pracy na okresie próbnym
W trakcie pierwszych trzech miesięcy:
- zbudujesz pierwsze relacje z zespołem, Liderem i pracownikami z innych zespołów
- zyskasz większą pewność w wykorzystaniu wszystkich narzędzi do pracy
- obejmiesz odpowiedzialność za przekazane projekty i zaczniesz osiągać pierwsze sukcesy
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
- samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych (end-to-end) dla naszych klientów
- budowanie relacji z kandydatami i klientami, przeprowadzanie rozmów telefonicznych, prowadzenie spotkań
- realizację założonych celów
- wspieranie koordynatorów klienta i pomoc w rozwijaniu relacji biznesowych z klientami Cpl
- współtworzenie i udział w działaniach employer brandingowych, wspieranie kampanii marketingowych i wydarzeń firmowych
Aplikuj przesyłając swoje CV w języku polskim lub angielskim.
PS. Nie zapomnij o dodaniu odpowiedniej klauzuli w CV! Szczegóły znajdziesz poniżej.
Ogłoszenie archiwalne