Młodszy konsultant ds. wdrożeń systemu ERP

KronospanO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Kronospan

Rytel-Dworzec 12A

Rytel (pow. chojnicki)

Kronospan to światowy lider w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, laminaty HPL i surowce chemiczne. Jesteśmy obecni w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie. W Polsce posiadamy swoje zakłady w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle. Do naszego zespołu w Rytlu poszukujemy osoby (k/m) na stanowisko:

Młodszy konsultant ds. wdrożeń systemu ERP
Miejsce pracy: Rytel
Numer referencyjny: MKWSRY 03/2020

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych z zakresu wykorzystywanego systemu ERP;
  • Analiza wymagań biznesowych i kreowanie optymalnych rozwiązań informatycznych;
  • Wdrażanie procedur i standardów w lokalizacji;
  • Nadzór nad poprawnym wykorzystywaniem systemów informatycznych;
  • Testowanie i opiniowanie wdrażanych rozwiązań;
  • Współpraca w ramach centralnego działu IT;
  • Podstawowe wsparcie i rozwiązywanie problemów informatycznych.

Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane informatyczne lub pokrewne);
  • Wiedzy w obszarze informatyki na poziomie dobrym;
  • Znajomości systemów operacyjnych z rodziny MS Windows;
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji;
  • Mile widziana znajomość języka zapytań SQL w stopniu min. podstawowym;
  • Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Wielozadaniowości i dobrej organizacji pracy;
  • Prawa jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Krótki proces rekrutacji, w tym rozmowę telefoniczną zamiast spotkania na pierwszym etapie.
Oferty zawierające CV prosimy przesyła klikając w przycisk aplikowania.
 

Kronospan to światowy lider w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, laminaty HPL i surowce chemiczne. Jesteśmy obecni w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie. W Polsce posiadamy swoje zakłady w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle. Do naszego zespołu w Rytlu poszukujemy osoby (k/m) na stanowisko:

Młodszy konsultant ds. wdrożeń systemu ERP
Miejsce pracy: Rytel
Numer referencyjny: MKWSRY 03/2020

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych z zakresu wykorzystywanego systemu ERP;
  • Analiza wymagań biznesowych i kreowanie optymalnych rozwiązań informatycznych;
  • Wdrażanie procedur i standardów w lokalizacji;
  • Nadzór nad poprawnym wykorzystywaniem systemów informatycznych;
  • Testowanie i opiniowanie wdrażanych rozwiązań;
  • Współpraca w ramach centralnego działu IT;
  • Podstawowe wsparcie i rozwiązywanie problemów informatycznych.

Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane informatyczne lub pokrewne);
  • Wiedzy w obszarze informatyki na poziomie dobrym;
  • Znajomości systemów operacyjnych z rodziny MS Windows;
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji;
  • Mile widziana znajomość języka zapytań SQL w stopniu min. podstawowym;
  • Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole;
  • Wielozadaniowości i dobrej organizacji pracy;
  • Prawa jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami;
  • Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
  • Krótki proces rekrutacji, w tym rozmowę telefoniczną zamiast spotkania na pierwszym etapie.
Oferty zawierające CV prosimy przesyła klikając w przycisk aplikowania.
 

Ogłoszenie archiwalne