Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Młodszy Kontroler Finansowy

Apsys Polska S. A. O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

APSYS  - międzynarodowy deweloper, zarządca i inwestor, lider rynku zarządzający największym w Polsce portfelem centrów handlowych, poszukuje do pracy w Dziale Kontrolingu w Warszawie, Kandydatek i Kandydatów na stanowisko:

Młodszy Kontroler Finansowy
  • Przygotowywanie, aktualizacja, raportowanie i kontrola wykonania budżetu operacyjnego spółki,
  • Kontrola bieżących kosztów operacyjnych,
  • Weryfikacja wydatków w odniesieniu do obowiązujących procedur wewnętrznych,
  • Wspieranie działów operacyjnych w zarządzaniu budżetami kosztowymi i przychodowymi i dostarczanie informacji zarządczej,
  • Przygotowywanie cash flow operacyjnego spółki,
  • Sporządzanie analiz wskaźnikowych, analiz rentowności różnych działalności w firmie,
  • Raportowanie do grupy kapitałowej,
  • Wykonywanie analiz finansowych ad hoc.
  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kontrolingu, audytu wewnętrznego, finansowego lub firmie z branży doradczej,
  • Znajomość rachunkowości w zakresie kontrolingu zarządczego,
  • Doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych, mieszkaniowych lub  budowlanych- mile widziane,
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Dokładność i wysokie poczucie odpowiedzialności i terminowości.
  • Dyskrecja,
  • Samodzielność.

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Administratorem Danych Osobowych jest Apsys Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa, zwana dalej „Spółką”. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, b oraz c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku.
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.
- obroną przed roszczeniami, będą przechowywane w archiwum do czasu przedawnienia roszczeń.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem, kontaktując się na adres [email protected]
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne