Młodszy Koordynator ds. Windykacji Terenowej

  • Lublin, lubelskie
  • Jana Sawy 6, 20-632 Lublin, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 2019-08-23
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 2019-09-22)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Kapitałowa Kredyt Inkaso od lat należy do ścisłej czołówki firm zarządzających wierzytelnościami na rynkach finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. Tę pozycję wypracowaliśmy i utrzymujemy profesjonalizmem połączonym z fachowym doradztwem. W zakresie swojej działalności współpracujemy z czołowymi bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz podmiotami świadczącymi usługi telekomunikacyjne. Naszym największym kapitałem jest Zespół! Nasi pracownicy, to osoby z różnorodnymi kompetencjami, umiejętnościami i pasjami, to dzięki nim tak dynamicznie się rozwijamy, realizujemy naszą strategię, osiągamy założone cele.
     
     
    Spółka obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
    Młodszy Koordynator ds. Windykacji Terenowej
    Miejsce pracy: Lublin

    Zadania na stanowisku:

    • Planowanie i nadzorowanie pracy zespołu agentów terenowych
    • Przeprowadzanie kontroli bezpośrednich na dedykowanych terenach
    • Rekrutowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych dla agentów
    • Kontrolowanie wyników pracy agentów terenowych
    • Weryfikowanie rozliczeń finansowych z agentami

    Wymagania:

    • Minimum średnie wykształcenie
    • Mile widziana wiedza praktyczna z zakresu windykacji oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem (min. 1 rok na podobnym stanowisku)
    • Dobra znajomość obsługi MS Office (w szczególności MS Excel);
    • Asertywność, umiejętności negocjacyjne
    • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
    • Odporność na stres
    • Gotowość do wyjazdów służbowych
    • Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Atrakcyjny system premiowy oparty o osiągnięte wyniki
    • Pełną wyzwań pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego
    • Pracę w zgranym i dynamicznym zespole
    • Grupowe ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, prywatny pakiet medyczny, owocowe dni

    Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
    Informujemy, że skontaktujemy się z tylko z wybranymi kandydatami.

    INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY W KREDYT INKASO S.A.
    O ZASADACH PRZETWARZANIA JEGO DANYCH OSOBOWYCH
    Na podstawie ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (dalej „RODO”), informuję, iż:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej „Administrator”) jest Kredyt Inkaso S.A. z siedzibą w
    Warszawie, adres: ul. Domaniewska 39, 02-672 Warszawa.
    2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych powołanego przez Administratora są następujące: Maciej
    Bartkowski [adres e-mail: [email protected]].
    3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu
    przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO na podstawie
    przepisu prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
    28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze
    stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym dane do
    kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    4. Administrator otrzymał Pani/Pana dane w chwili złożenia nam CV.
    5. Zakres Pani/Pana danych, które podlegają przetwarzaniu, jest następujący: imię, nazwisko, data urodzenia,
    wskazane przez Pana/Panią dane kontaktowe, dane dotyczące wykształcenia i przebiegu dotychczasowego
    zatrudnienia oraz inne dane, podane za Pani/Pana zgodą w CV lub liście motywacyjnym.
    6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
    a) Legal Process Administration sp. z o.o., świadcząca obsługę informatyczną pozostałych podmiotów
    z Grupy Kredyt Inkaso;
    b) podmioty świadczące obsługę biurową na rzecz Administratora (w tym w zakresie niszczenia
    dokumentów)
    7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez Administratora w celu obsługi procesu rekrutacyjnego:
    do chwili jego zakończenia; po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Pani/Pana CV i list motywacyjny, o ile
    zostały dostarczone, zostaną zniszczone;
    8. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
    przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana
    danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.
    W takim przypadku nastąpi zaprzestanie przetwarzania Pana/Pani danych w tych celach, chyba Administrator
    będzie mógł wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją dla Administratora ważne prawnie uzasadnione
    podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności.
    9. Przysługuje również Pani/Pana prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym
    momencie, drogą pisemną - na adres ul. Okrzei 32, 22-400 Zamość lub drogą elektroniczną - na adres
    [email protected] Wykonanie takiego prawa nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego
    dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Cofnięcie zgody spowoduje, że Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV lub liście motywacyjnym nie będą
    uwzględnione w toku procesu rekrutacyjnego.
    10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza UE, ani do organizacji międzynarodowej.
    11. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan,
    że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu Pani/Pana uczestnictwa w
    bieżącym procesie rekrutacyjnym. Odmowa podania tych danych osobowych może uniemożliwić Pani/Pana
    udział w bieżącym procesie rekrutacyjnym.
    13. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu
    związanemu z automatycznym podejmowaniem decyzji.