Ta oferta pracy jest nieaktualna od 41 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Księgowy

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 13.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana
    w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz
    Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług,
    który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

    www.goldmanrecruitment.pl
    Dla naszego międzynarodowego Klienta, jednego z większych dostawców usług w tym zakresie, poszukujemy kandydatów do pracy w obszarze księgowości i finansów. Mile widziani studenci oraz osoby z doświadczeniem.
    Młodszy Księgowy (francuski, holenderski, niemiecki)
    Miejsce pracy: Kraków
    Nr ref. 180685/4444

     

    Opis stanowiska:

    • księgowanie faktur przychodzących,
    • tworzenie list z fakturami do zapłaty,
    • tworzenie zleceń sprzedaży i zamówień do dostawców,
    • tworzenie danych dostawców (Master Data),
    • tworzenie zleceń zamówień  z magazynu,
    • wystawianie faktur za kontrakty na serwisowanie sprzętu,
    • konsultowanie pracy z innymi działami w celu rozwoju i otrzymania wsparcia,
    • możliwość zmiany charakterystyki pracy wewnątrz firmy,
    • praca w międzynarodowym środowisku na pełen etat.

    Wymagania:

    • język angielski B2,
    • język dodatkowy (niemiecki, francuski, lub holenderski) minimum B2,
    • doświadczenie w księgowości niewymagane (ale oznacza wyższe stanowisko i pensję),
    • podstawowe umiejętności wykorzystania programu Excel,
    • mile widziane doświadczenie z AP, AR, GL lub SAP,
    • chęć rozwoju swoich umiejętności językowych,
    • gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku,
    • samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

    Oferta obejmuje:

    • pakiet relokacyjny (bonus do wynagrodzenia lub opłacenie mieszkania przez pierwsze dwa miesiące),
    • atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umiejętności językowych,
    • dodatek finansowy za każdy dodatkowy język obcy,
    • udział w darmowych szkoleniach wewnątrz firmy,
    • udział w wyjazdach integracyjnych,
    • dofinansowanie do certyfikatów zawodowych lub językowych,
    • pakiet sportowy (Multisport) oraz medyczny razem z ubezpieczeniem na życie i wypadkowym,
    • 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy.
    .
    .