Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Młodszy księgowy w dziale należności (OTC & Treasury)

Eltel Networks Poland S.A.

  • Elbląg

    Elbląg, warmińsko-mazurskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

Twój zakres obowiązków

Dołączając do działu OTC & Treasury staniesz się częścią grupy Eltel, pracując zarówno z koleżankami i kolegami z kraju, jak i z zagranicznych jednostek w Finlandii, Norwegii, Szwecji, Danii czy Niemczech. Praca odbywa się w języku polskim, jak i angielskim, dlatego wymagamy poziomu B2, szczególnie w codziennej komunikacji pisemnej.

Ty wybierasz miejsce swojej pracy – możesz pracować z domu lub z naszego nowoczesnego biura w centrum Gdańska, w biurowcu Tryton. Zakładamy jednak konieczność przyjazdu do biura raz w tygodniu, aby zachować równowagę pomiędzy relacjami on-line i „na żywo”.

W zespole OTC & Treasury będziesz odpowiadać za zadania z zakresu działu należności oraz codzienne monitorowanie przepływu środków pieniężnych, rejestrowanie transakcji i operacji bankowych. Do Twoich obowiązków będą należeć również:

• kontakt z naszymi klientami w zakresie windykacji

• procesowanie faktur i raportów intercompany

• comiesięczne uzgodnienia kont

• transakcje walutowe

• śledzenie i weryfikacja operacji bankowych oraz podejmowanie działania w przypadku niezgodności

• monitoring przepływu środków pieniężnych i aktualizacja wyciągów bankowych

• bezpośrednia współpraca z bankami w celu weryfikacji poprawności codziennych operacji

Nasze wymagania

• wykształcenie kierunkowe (księgowość, finanse, ekonomia)

• doświadczenie w pracy w księgowości, najchętniej w obszarze SSC/BPO

• język angielski na poziomie minimum komunikatywnym,

• dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel

• dokładność i uważność na detale,

• otwarta postawa, komunikatywność i pozytywne nastawienie - są dla nas niezbędne

To oferujemy

Dedykowanego „Buddy’ego”, który będzie czuwał nad Twoim wdrożeniem i sprawi że szybko poznasz tajniki pracy. Jeśli spodoba Ci się u nas, możesz rozwijać się na stanowisku specjalisty i starszego specjalisty.

Nasza firma to przede wszystkim:

• płaska struktura organizacyjna i szybkie decyzje

• międzynarodowe środowisko i korporacyjne, wysokie standardy pracy

• transparentność i otwarta komunikacja

• nordycka kultura pracy

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • praca zdalna lub z biura w centrum Gdańska

  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

  • gwarantowana podwyżka wynagrodzenia

  • roczny bonus

  • platforma kafeteryjna MyBenefit

  • budżet szkoleniowy

Eltel Networks Poland S.A.

Eltel Networks jest wiodącym dostawcą usług terenowych dla sieci energetycznych, dystrybucyjnych i komunikacyjnych.

Centrum Usług Wspólnych Eltel (GSS Gdańsk) jest częścią Eltel Networks Group. Centrum zostało założone w czerwcu 2016 roku. Od tego czasu niezmiennie rozwijamy się i doskonalimy oraz wspieramy rozwój środowiska wokół nas.

Nasze biuro w Gdańsku wspiera biura lokalne w Finlandii, Szwecji, Norwegii, Danii i Niemczech w zakresie finansów oraz rozliczania wydatków i podróży służbowych. Księgowość jest jednym z głównych obszarów kompetencji naszego Centrum. Pracownicy GSS to wysoce wykwalifikowani specjaliści wykonujący procesy z obszarów Należności (Order-to-Cash), Zobowiązań (Procure-to-Pay) oraz Księgi Głównej (Record-to-Report). Nasi pracownicy mają możliwość kształtowania środowiska pracy oraz aktywnego uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji. Ich opinie oraz proaktywna postawa są przez nas wysoko cenione.

Nasza firma to przede wszystkim:

• płaska struktura organizacyjna i szybkie decyzje

• międzynarodowe środowisko i korporacyjne, wysokie standardy pracy

• transparentność i otwarta komunikacja

• nordycka kultura pracy

Przewiń do profilu firmy