Oferta pracy

Młodszy manager ds. wynagrodzeń i świadczeń

SALES HRO firmie

11 00012 000 brutto / mies.
  • Katowice, śląskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer
Dla naszego klienta dużej, międzynarodowej korporacji, poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy manager ds. wynagrodzeń i świadczeń

Na tej roli będziesz odpowiedzialny za:

  • Tworzenie polityk wynagrodzeń
  • Kompleksowe doradztwo i wsparcie w efektywnych procesach przeglądu wynagrodzeń
  • Przeprowadzanie analiz wynagrodzeń oraz benchmark rynku
  • Kalkulacja, doradztwo i wsparcie w procesie premiowania
  • Współpraca z działem zarządzania

Poszukiwanie kompetencje:

  • Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach (C&B Advisory, Compensation Survyes) min 8 lat
  • Biegła znajomość języka angielskiego C1
  • Umiejętność korzystania z raportów płacowych zarówno lokalnych i globalnych
  • Znajomość składników wynagrodzeń
  • Duża samodzielność, komunikatywność, proaktywność
  • Organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów i wywierania wpływu

Oferta:

  • Wynagrodzenie: 11 000 – 12 000 PLN brutto
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Pierwsza umowa na rok, następnie na czas nieokreślony
  • Prywatne ubezpieczenie i opieka zdrowotna
  • Benefity: kursy językowe, platformy e-learningowe, dofinansowania
  • Praca w 100% zdalna
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne