Ta oferta pracy jest nieaktualna od Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Planista Zapasu

  • Modlniczka (pow. krakowski), Kraków, małopolskie
  • Asystent
  • 18.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Eurocash Logistyka:

    To nowoczesne Centra Dystrybucyjne zlokalizowane na terenie całej Polski. Dzięki ich rozmieszczeniu i sprawnej pracy, towary dostarczane są aż do 14 tysięcy klientów. Siłę Eurocash Logistykę tworzy ponad 3500 pracowników.

     

    Aktualnie do naszego zespołu, poszukujemy osoby na poniższe stanowisko:

    Młodszy Planista Zapasu
    Miejsce pracy: Kraków, Modlniczka (pow. krakowski)
    MPZ/MKM/01

    Kluczowe zadania:

    • Składanie zamówień u dostawców,
    • Kontrola zapasów magazynowych,
    • Egzekwowanie realizacji zamówień,
    • Estymowanie zakupów wybranych towarów na kolejny miesiąc,
    • Współpraca z hurtowniami w okresie obsługi zamówień.

    Idealny kandydat powinien:

    • Posiadać wykształcenie min. średnie,
    • Wykazywać się dobrą znajomością MS Office (w szczególności excel),
    • Charakteryzować się zdolnościami analitycznymi,
    • Być dyspozycyjnym oraz doskonale organizować swoją pracę,
    • Efektywnie analizować problemy i skutecznie poszukiwać rozwiązań,
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz zainteresowanie obszarem logistyki – dodatkowy atut.

    Na tym stanowisku zapewniamy:

    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
    • Wynagrodzenie: podstawa + premia.
    • Pakiet benefitów pozapłacowych tj.: bezpłatna opieka medyczna, karta multisport.
    • Bogaty pakiet socjalny,
    • Realne szanse awansu w nowo otwieranym Centrum Dystrybucyjnym.
    opis

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do EUROCASH S.A. przystępujesz do procesu rekrutacyjnego, którego to zgłoszenie dotyczy. Informujemy, że możemy żądać od Ciebie podania danych osobowych wymienionych w art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy.

    Jeżeli  w Twoim CV zamieszczasz więcej danych niż wynika to, z art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy np. dołączasz do swojego CV zdjęcie lub podajesz swój numer telefonu do kontaktu, prosimy abyś umieścił następującą zgodę w swoim CV: „Zgadzam się na przetwarzanie przez EUROCASH S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym, które wykraczają poza treść art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy w celu wykorzystania ich przez EUROCASH S.A. do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, którego to zgłoszenie dotyczy”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: [email protected]

    Twoje dane osobowe wskazane w kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o te przepisy. Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy (nie wymagamy jednak, abyś na etapie przesyłania nam zgłoszenia rekrutacyjnego podawał imiona swoich rodziców) jest niezbędne, abyś mógł wziąć udział w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyrażasz w swoim CV. Podanie dodatkowych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W dowolnym momencie przysługuje Ci również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w zakresie wykraczającym poza art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.


    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W razie pytań możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem  [email protected]