Oferta pracy

Młodszy Pracownik Utrzymania Ruchu

UnileverO firmie

Unilever

Józefa Ignacego Kraszewskiego 20

Bydgoszcz

Jesteśmy dużym przedsiębiorstwem, tworzymy różnorodne marki i docieramy z naszymi produktami do ludzi na całym świecie. Równolegle dbamy o zrównoważony rozwój naszej firmy, o sukces naszych marek i naszych pracowników. Razem możemy czuć się dobrze w pracy, którą wykonujemy każdego dnia. W Unilever jesteś otoczony przez inspirujących liderów i wspierających współpracowników, dzięki temu realizujesz swój cel, wnosisz świeże pomysły i po prostu jesteś sobą.

Młodszy Pracownik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Unilever Polska SA, Fabryka w Bydgoszczy, ul. Kraszewskiego 20

Opis pracy:

Dział Utrzymania Ruchu w naszej fabryce to zespół Mechaników, Automatyków i Elektryków. Ich rolą jest profesjonalne wspieranie Operatorów w utrzymaniu ciągłości ruchu maszyn i urządzeń sprowadzające się do udziału w przeglądach technicznych, naprawach, reagowaniu na awarie oraz doskonaleniu stanu technicznego maszyn poprzez opracowywanie usprawnień. Aktualnie szukamy nowych osób do zespołu Mechaników. Jeśli ukończyłeś technikum i chcesz wykorzystać zdobytą wiedzę techniczną w codziennej pracy zgłoś się! Cenimy sobie bardzo doświadczonych kandydatów, ale mamy też ofertę dla osób, które chcą rozpocząć karierę w obszarze Utrzymania Ruchu.

Profil kandydata:

  • wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku mechanik, mechatronik lub pokrewnym
  • chęć rozwijania wiedzy i umiejętności technicznych (czytanie dokumentacji technicznej, konserwacja układów mechanicznych, smarowanie, śruby i połączenia gwintowe, łożyska, napędy itp.)
  • znajomość obsługi pakietu MS Office
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym 4-brygadowym (4 brygady, 3zmiany po 8h), który jednak wiąże się z dodatkami finansowymi i dodatkowym urlopem
  • zainteresowanie pracą na dłuższy okres czasu

Oferujemy:

  • pracę w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej fabryce, w zgranym zespole ludzi!
  • wdrożenie na stanowisku, wsparcie doświadczonego zespołu, zdobywanie uprawnień
  • długotrwała współpraca na podstawie umowy o pracę z Unilever
  • atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika (podstawa brutto + dodatki za pracę zmianową i za obecność, premia kwartalna i roczna)
  • nagrody w programie doceniania pracowników, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
  • komfort pracy – nowoczesne narzędzia, profesjonalny warsztat i dbałość o warunki socjalne
  • bogata oferta benefitów (w tym prywatna opieka medyczna z opcją dla rodziny, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, sklepik zakładowy z produktami Unilever, bony Sodexo i paczki świąteczne, Pracowniczy Program Emerytalny, Program Wellbeing – dofinansowana Karta Multisport, salka gimnastyczna, program wsparcia pracowników (m.in. pomoc prawna, finansowa, psychologiczna), itp.
  • dodatkowy płatny urlop ojcowski
  • dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy dla pracowników pracujących w systemie 4-brygadowym

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy