Ta oferta pracy jest nieaktualna od 70 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy prawnik

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 18.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Młodszy prawnik
    Miejsce pracy: Warszawa

    Co będzie należało do Twoich zadań:

    • przygotowanie research’y i analiz prawnych (w tym odnośnie zagranicznych jurysdykcji),
    • przygotowywanie dokumentów na potrzeby klientów,
    • opiniowanie dokumentów pod względem formalno-prawnym,
    • analiza zmian w przepisach prawnych, dotyczących bezpośrednio działalności spółek,
    • bieżące wsparcie pracy działu prawnego,
    • wsparcie działu prawnego w zakresie czynności administracyjnych, w tym: prowadzenie rejestru umów, archiwizacja i rejestr dokumentów.

    Jeśli:

    • jesteś absolwentem studiów prawniczych lub aplikantem,
    • znasz bardzo dobrze język angielski,
    • znasz prawo cywilnehandlowe, gospodarcze, masz podstawową znajomość prawa własności intelektualnej,
    • jesteś komunikatywny i lubisz pracować w zespole,
    • jesteś samodzielny i posiadasz umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów
    • chcesz rozwijać się w zespole doświadczonych prawników in-housowych.

      to czekamy właśnie na Ciebie!

    Co oferujemy:

    • elastyczne godziny pracy,
    • możliwość rozwiązywania nietuzinkowych case’ów,
    • nieformalną atmosferę pracy z jasno określonymi zadaniami,
    • owocowe wtorki i lokalizację w samym Centrum.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”

    W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dodanie następującej zgody:

    „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.”

    Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest B.P.O. Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, ul. Długa 29 lok.226, 00-238 Warszawa. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych to: [email protected]

    Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO).

    Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od ich uzyskania lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą przechowywane do 6 lat od momentu wysłania aplikacji lub do momentu wycofania zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych to: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług IT, dostawcy usług służących rekrutacji.

    Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO oraz prawo do przenoszenia danych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w rekrutacji. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.