Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Etos S.A.

Młodszy projektant kolekcji damskiej

Etos S.A.O firmie

Etos S.A.

Bysewska 23

Gdańsk

top
Młodszy projektant kolekcji damskiej
Miejsce pracy: Gdańsk – ul. Bysewska 23

Opis stanowiska:

  • Monitoring rynku i analiza trendów w modzie (portale modowe, WGSN, blogi modowe, strony internetowe konkurencji, analiza asortymentu konkurencji),
  • Przygotowywanie propozycji projektowych kolekcji podległej grupy towarowej zgodnie z obowiązującymi trendami w poszczególnych intake'ach (kolorystyka, wzornictwo, sylwetki, materiały) i potencjału sprzedażowego produktu w podziale na linie BASIC/REGULAR/FASHION,
  • Przygotowanie dokumentacji projektowej i graficznej do podległego asortymentu,
  • Udział w procesie projektowym, nadzór nad wzorami na każdym etapie przedprodukcyjnym i produkcyjnym względem kalendarza,
  • Tworzenie komentarzy do wzorów modeli produkcyjnych w porozumieniu z Głównym Projektantem/Product Developerem oraz Technologiem,
  • Analiza atrakcyjności sprzedażowej bieżącej kolekcji i wyciąganie wniosków na przyszłość - podnoszenie udziału best sellerów w podległej grupie towarowej,
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych z jakości, konstrukcji, wykończeń podległego asortymentu w terminach wyznaczonych przez przełożonego,
  • Przygotowywanie aktualnych wizualizacji podległego asortymentu w podziale na kolekcje,
  • Organizacja wzorów produkcyjnych względem wytycznych wyznaczonych przez przełożonych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe projektowe, artystyczne,
  • Znajomość bieżących trendów mody i rynku odzieżowego w kraju i za granicą,
  • Umiejętność projektowania odzieży,
  • Doświadczenie w pracy z polskimi szwalniami (mile widziane),
  • Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca bieżącą komunikację ustną i pisemną z dostawcami),
  • Kreatywność, poczucie estetyki,
  • Otwartość na otoczenie, w tym na potrzeby rynku,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Odporność na stres,
  • Dobra organizacja czasu pracy, terminowość,
  • Obsługa programu CorelDraw (ewentualnie Photoshop),
  • Znajomość aplikacji Word, Excel, Power Point, Outlook.

Oferujemy:

 

 

  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Kartę sportową
  • Zniżki pracownicze na odzież 
  • Umowę o Pracę 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Młody zespół
  • Ubezpieczenie na życie
  • Możliwość awansu
  • Imprezy integracyjne
  • Nieformalny ubiór
  • Narzędzia pracy

Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać klikając w przycisk DOŁĄCZ DO NAS.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
 
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Młodszy projektant kolekcji damskiejNumer ref.: Miejsce pracy: Gdańsk – ul. Bysewska 23

Opis stanowiska:

  • Monitoring rynku i analiza trendów w modzie (portale modowe, WGSN, blogi modowe, strony internetowe konkurencji, analiza asortymentu konkurencji),
  • Przygotowywanie propozycji projektowych kolekcji podległej grupy towarowej zgodnie z obowiązującymi trendami w poszczególnych intake'ach (kolorystyka, wzornictwo, sylwetki, materiały) i potencjału sprzedażowego produktu w podziale na linie BASIC/REGULAR/FASHION,
  • Przygotowanie dokumentacji projektowej i graficznej do podległego asortymentu,
  • Udział w procesie projektowym, nadzór nad wzorami na każdym etapie przedprodukcyjnym i produkcyjnym względem kalendarza,
  • Tworzenie komentarzy do wzorów modeli produkcyjnych w porozumieniu z Głównym Projektantem/Product Developerem oraz Technologiem,
  • Analiza atrakcyjności sprzedażowej bieżącej kolekcji i wyciąganie wniosków na przyszłość - podnoszenie udziału best sellerów w podległej grupie towarowej,
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych z jakości, konstrukcji, wykończeń podległego asortymentu w terminach wyznaczonych przez przełożonego,
  • Przygotowywanie aktualnych wizualizacji podległego asortymentu w podziale na kolekcje,
  • Organizacja wzorów produkcyjnych względem wytycznych wyznaczonych przez przełożonych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe projektowe, artystyczne,
  • Znajomość bieżących trendów mody i rynku odzieżowego w kraju i za granicą,
  • Umiejętność projektowania odzieży,
  • Doświadczenie w pracy z polskimi szwalniami (mile widziane),
  • Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca bieżącą komunikację ustną i pisemną z dostawcami),
  • Kreatywność, poczucie estetyki,
  • Otwartość na otoczenie, w tym na potrzeby rynku,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Odporność na stres,
  • Dobra organizacja czasu pracy, terminowość,
  • Obsługa programu CorelDraw (ewentualnie Photoshop),
  • Znajomość aplikacji Word, Excel, Power Point, Outlook.

Oferujemy:

 

 

  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Kartę sportową
  • Zniżki pracownicze na odzież 
  • Umowę o Pracę 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Młody zespół
  • Ubezpieczenie na życie
  • Możliwość awansu
  • Imprezy integracyjne
  • Nieformalny ubiór
  • Narzędzia pracy

Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać klikając w przycisk DOŁĄCZ DO NAS.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
 
Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
 
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy