Młodszy Specjalista ds. Analiz

  • Warszawa, mazowieckie
  • Al.Jerozolimskie 65/79 p.11 pokaż mapę
  • Specjalista
  • 25.06.2019
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 25.07.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ITR CEE Sp. z o.o.

    Autoryzowany dystrybutor opon Yokohama na terenie Polski
    poszukuje kandydata na stanowisko:

    Młodszy Specjalista ds. Analiz

    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    Jesteś osobą ambitną, samodzielną, nakierowaną na sukces? Lubisz wyzwania, ciekawe i różnorodne projekty, pracę w międzynarodowym środowisku?

    Jeśli odpowiedź na powyższe pytania brzmi tak – ta praca jest dla Ciebie!

    • Branża oponiarska
    • Miejsce pracy: Warszawa

    Analizy marketingowe i raporty:

    • analizy cen B2B, B2C
    • analizy sprzedaży
    • analizy rynku i konkurencji
    • analiza rynku motoryzacyjnego
    • nadzór nad systemem reklamacji
    • analizy stanów magazynowych
    • rozwój narzędzi analitycznych i raportowania
    • planowanie sprzedaży

    Wymagania:

    • angielski na poziomie średniozaawansowanym (minimum B2)
    • sprawna obsługa programów MS Office, w szczególności Excel, na poziomie średniozaawansowanym (np. tabele przestawne, funkcje wyszukiwania, podstawowe funkcje tablicowe)
    • gotowość do nauki o rynku i produktach (branża oponiarska/motoryzacyjna)
    • samodzielność i kreatywność
    • umiejętność pracy w zespole
    • umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
    • mile widziane zainteresowanie motoryzacją (nie jest to warunek konieczny)

    Oferujemy:

    • umowę o pracę
    • dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy
    • prywatną opiekę medyczną
    • regularny kontakt z j. angielskim
    • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
    • satysfakcjonującą pracę w przyjaznym zespole

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji
    klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez ITR CEE Sp. z o.o.  z siedzibą w Warszawie."


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ITR CEE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 65/79 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez ITR CEE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Al. Jerozolimskie 65/79 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected].
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu gdy wyraziłes zgodę na przetwarzanie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż do czasu cofnięcia zgody przez kandydata na pracownika od momentu wyrazenia zgody.

    Dane osobowe, na których przetwarzanie pracownik wyraził zgodę będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do czasu cofnięcia zgody przez kandydata na pracownika.

    Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa jest warunkiem uczestnictwa w rekrutacji, a ich nie podanie skutkuje niemożliwością uczestnictwa w rekrutacji przeprowadzanej przez Pracodawcę.

    Podanie danych osobowych, na które pracownik wyraził zgodę jest dobrowolne, a ich brak skutkuje niemożliwością zaproponowania udziału w kolejnych rekrutacjach przez Pracodawcę lub ITR.

    Kandydat na pracownika nie będzie podlegał decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec kandydata na pracownika skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na kandydata na pracownika wpływa.

    Prawa kandydata na pracownika

    • Informacji (o przetwarzaniu danych kandydata na pracownika);
    • Dostępu (do posiadanych przez Pracodawcę informacji);
    • Do sprostowania (posiadanych przez Pracodawcę informacji);
    • Do usunięcia danych osobowych, na których przetwarzanie kandydat na pracownika udzielił zgodę oraz pracodawca przetwarza w uzasadnionym interesie wewnętrznego administrowania;
    • Do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych na podstawie uzasadnionego interesu Pracodawcy;
    • Do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    • Do przenoszenia danych osobowych w zakresie danych osobowych, na których przetwarzanie kandydat na pracownika wyraził zgodę;
    • Wycofania wyrażonej zgody poprzez złożenia oświadczenia w biurze Pracodawcy lub wysłania maila na adres: [email protected]. Cofnięcie zgody skutkuje niemożliwością uczestnictwa w procesie w innych rekrutacjach organizowanych przez ITR lub Pracodawcę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
    • Do sprzeciwu na zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie.

    Kandydat na pracownika ma prawo wykonywać te prawa w każdej chwili.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected].

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.