Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

• Czynny udział w procesie rekrutacji (prowadzenie poszczególnych procesów rekrutacji, kontakt z kandydatami, wstępna analiza CV, przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń)

• Planowanie rozwoju osób z zespołu (wyszukiwanie szkoleń, przygotowanie planu rozwoju członka zespołu)

• Monitorowanie motywacji i satysfakcji osób z zespołu

• Prowadzenie spraw formalnych związanych z HR

• Pomoc w budowaniu wizerunku dobrego pracodawcy (m.in. prowadzenie profilu z opiniami na GoWork)

Nasze wymagania

To oferujemy

O nas

Kilka słów o nas, abyś wiedział z kim przyjdzie Ci pracować:

Jesteśmy butikową firmą, która daje dobrą wartość klientom.

Firma powstała, żeby doradzać skuteczniej niż inni w zakresie pozyskiwania dofinansowania na rozwój. Stanowimy zgrany zespół, który odpowiedzialnie prowadzi klientów w całym wymagającym procesie. Na tym się znamy, to lubimy i w tym się realizujemy. Z satysfakcją patrzymy na sukcesy naszych klientów, bo wiemy, że inwestycje to fundament w biznesie.

Ludzie w zespole lubią czyny, zamiast niekończących się rozmów o czynach. W ramach przeprowadzonego ostatnio badania, średnia satysfakcja pracy całego zespołu wyniosła 82%🧡

W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:

1. Nasze zaangażowanie nastawione jest na efekt – jesteśmy zdeterminowani żeby uzyskiwać jak najlepsze efekty, co przekłada się na satysfakcję naszą i klienta oraz motywuje nas do jeszcze cięższej pracy.

2. Jesteśmy uczciwi i odpowiedzialni – lubimy transparentność w działaniu, cenimy sobie lojalność i sumiennie podchodzimy do każdego zadania.

3. Współpraca jest ważna, dbamy o klientów i o siebie nawzajem, dlatego partnerstwo jest słowem, które dobrze nas opisuje.

4. Jesteśmy kreatywni – szukamy rozwiązań, a nie problemów.

5. Szanujemy swój czas, dlatego jesteśmy nastawieni na komunikację ”do brzegu”.