Młodszy Specjalista ds. HR

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, preferowane wyższe (mile widziane: socjologia, ekonomia lub zarządzanie zasobami ludzkimi)
• doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne
• umiejętności wykorzystywania różnorodnych metod i narzędzi rekrutacyjnych
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy,
• bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office,
• dobrej znajomości języka angielskiego (B1/B2)
• pozytywnego nastawienia na realizację celów oraz pro aktywne podejscie do rozwiązywania problemów
• asertywności,komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,

Oferujemy:

• Umowa o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowana podwyżka po pozytywnym przejściu okresu próbnego
• Darmowy parking na terenie zakładu
• Dofinansowanie do obiadów na stołówce zakładowej
• Reklamowe produkty firmy co 3 msc. (środki piorące, środki czystości i kosmetyki)
• Wczasy pod gruszą
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Bony świąteczne
• Prywatna opieka medyczna (Medicover), finansowana w 100 %
• Karta Multisport Plus finansowana w 50%
• Dogodna lokalizacja oddalona o 5 km od centrum miasta (dojazd liniami tramwajowymi: 3, 5 oraz autobusami linii 114, 900P, 9001)
• Przejrzysta ścieżka kariery

Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu, jedynie z wybranymi Kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).