Oferta pracy

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Grupa ProgresO firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 18 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 18 lat skutecznie wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR dla biznesu. Firma specjalizuje się w rekrutacjach stałych, pracy tymczasowej, doradztwie biznesowym i szkoleniach oraz w optymalizacji procesów HR-owych. Eksperci Grupy Progres kompleksowo realizują potrzeby naszych klientów.

Aktualnie do naszego zespołu Kadr i Płac poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i PłacNumer ref.: KP/GDA/SPECJALISTA

Wyzwania, jakie przed Tobą stawiamy:

  • Przygotowywanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie pozostałej dokumentacji kadrowo - płacowej;
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON;
  • Przygotowywanie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników;
  • Przygotowywanie raportów oraz analiz dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
  • Przygotowywanie i prowadzeń szkoleń dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego;
  • Współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie obsługi payroll.

Nasze wymagania:

  • Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów kadrowo-płacowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie min. średnie - preferowane wykształcenie kierunkowe;
  • Praktyczna znajomość Płatnika;
  • Mile widziana znajomość systemu Enova;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Systematyczność, dokładność, terminowość;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej będzie atutem.

Co otrzymasz w zamian:

  • Stabilność zatrudnienia w firmie, która od 18 lat świadczy kompleksowe usługi w branży HR;
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury organizacyjnej;
  • Korzystne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjny system premiowy;
  • Przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw;
  • Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach Progres Akademii;
  • Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe);
  • Niekorporacyjną kulturę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: [email protected] (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”
Grupa Progres to organizaja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

Ogłoszenie archiwalne